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Une université régionale recherche un·e assistant·e financier·e pour gérer la comptabilité budgétaire publique de l'école. Le poste nécessite une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, ainsi qu'une autonomie et un sens de l'organisation. Les compétences en élaboration de tableaux de bord et maîtrise d'outils comme SIFAC+ ou Excel sont essentielles. Ce poste est idéal pour ceux désirant contribuer au bon fonctionnement financier de l'établissement.
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
L'université de Tours recrute au sein de l'antenne financière de l'Ecole Polytechnique (EPU), un ou une assistant·e financier·e.
Mission :
Assurer l’ensemble des missions relative à la comptabilité budgétaire publique de l’école et des laboratoires de recherches rattachés tout en veillant au respect de la réglementation financière et comptable.
Position dans la structure : Poste rattaché à l'EPU, antenne financière / DAF
Contraintes particulières du poste : Pics d'activité lors de l'élaboration du budget initial, du budget rectificatif et de la clôture de l'exercice comptable
Catégorie C
Poste ouvert aux titulaires ou contractuel·les
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation professionnelle, votre dernier entretien professionnel et un autre des années précédentes de votre choix
Date limite de candidature : 01/03/2026
Date de prise de poste : 01/05/2026
Durée du contrat si contractuel·les : 4 mois (CDD renouvelable au 1er septembre pour un an)
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
RIFSEEP : Groupe 2
Contact pour tout renseignement sur le poste : Mme Anne GALOPIN : anne.galopin[at]univ-tours.fr (toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)