Assistant(e) Familial(e) d'Urgence (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Strasbourg

Sur place

EUR 21 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 5 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE recherche un Assistant Familial d'Urgence (H/F) à Strasbourg pour accueillir des enfants en urgence dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Impliqué, patient et mobilisable, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez un accompagnement quotidien à domicile.

Le poste exige un agrément PMI et une formation continue: 100 heures de stage et 420 heures de formation dans les 3 ans suivant le recrutement.

Qualifications

Agrément PMI délivré par le département de résidence.
Stage préalable à l'accueil d'enfant d'une durée 100 heures.
Formation de 420 heures démarrée dans les 3 ans suivant le recrutement.

Responsabilités

Accueillir en urgence des enfants 0–6 ans à domicile pour quelques mois.
Assurer le nursing, les repas et l'hygiène au quotidien.
Mettre en place des activités d'éveil et du soutien éducatif.
Transmettre les informations écrites pour les équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Gestion du stress

Communication orale

Observation et évaluation

Adaptabilité

Formation

Agrément PMI

Stage 100 heures

Formation 420 heures

Description du poste

Assistant(e) Familial(e) d'Urgence (H/F)

Assistant(e) Familial(e) d'Urgence (H/F) 67 - Strasbourg

Offre n° 213STRJ
Assistant(e) Familial(e) d'Urgence (H/F)

Missions :- Accueillir en urgence à son domicile et en continu, des enfants âgés de 0 à 6 ans pour une période de quelques mois dans le but de les sécuriser, les protéger, ainsi que d'observer et d'évaluer leur situation pour proposer une orientation ;- Procurer à l'enfant confié, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et social.Activités principales :- Permettre à l'enfant de faire l'expérience d'une relation sécure afin qu'il puisse s'inscrire sereinement dans un projet futur.- Assurer la prise en charge individuelle du quotidien de l'enfant à domicile (nursing, repas, hygiène.),- Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement de l'enfant,- Transporter et accompagner les enfants vers les différents lieux nécessaires à la prise en charge (suivis médicaux et paramédicaux, psychologue, service, rencontres parents.),- Effectuer l'apprentissage des règles et des limites afin de donner des bases saines à l'enfant,- Transmettre les informations du quotidien de l'enfant par écrit pour alimenter la réflexion en équipe pluridisciplinaire.Votre profil* Agrément délivré par la PMI du département de résidence de l'assistant(e) familial(e)* Stage préalable à l'accueil d'enfant d'une durée de 100 heures organisé par le Foyer de l'Enfance + Formation de 420 heures démarrée dans les 3 ans qui suivent le recrutement en vue de l'obtention du diplôme d'état d'assistant familial* Faire preuve d'une grande disponibilité et mobilité pour assurer les différents suivis (médicaux, paramédicaux, psychologiques, scolaires.) ainsi que pour les accompagnements aux visites et sorties avec ou sans hébergements des enfants accueillis avec leur famille.* Respecter le secret professionnel,* Obtenir l'adhésion au projet d'accueil de tous les membres de la famille (enfants, époux/épouse).* S'assurer que ses propres enfants soient en mesure d'accepter et de tolérer les changements provoqués par l'arrivée et le départ de l'enfant accueilli dans la cellule familiale. Cela nécessite des qualités de tolérance et de partage.Savoir faire/Savoir être :* Connaître les étapes de développement ainsi que les besoins des enfants accueillis* Savoir accueillir dans l'urgence,* Savoir s'adapter aux capacités de l'enfant,* Savoir traiter et résoudre des situations conflictuelles,* Savoir observer et évaluer l'évolution de l'enfant,* Savoir prendre la parole, échanger et transmettre,* Capacité de nouer et dénouer des liens avec les enfants accueillis,* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie,* Savoir communiquer à l'oral,* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs,* Ouverture d'esprit,* Capacité à interroger ses pratiques éducatives et à se remettre en question,6 postes à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire