Assistant/e familial/e auprès d'un enfant (H/F)

Entreprise non précisée; Paris; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Job summary

Entreprise non précisée à Paris recherche une personne pour garder un enfant de 15 mois au domicile des parents. CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables. Rôles: accueil et surveillance, repas, change et soins d'hygiène, aide à la sieste, jeux d'éveil, promenades et entretien des affaires de l'enfant.

Vérification des antécédents peut être envisagée conformément à la loi. Rémunération: 13 € brut de l'heure, selon la convention collective nationale des salariés du

Qualifications

• Expérience de garde de jeunes enfants, idéalement moins de trois ans.
• Sens des responsabilités, ponctualité et bienveillance.
• Diplôme petite enfance apprécié mais non obligatoire.

Responsibilities

• Accueil et surveillance
• Préparation et prise des repas
• Change et soins d'hygiène
• Aide à la sieste
• Jeux et activités d'éveil
• Promenades
• Entretien du linge et des affaires de l'enfant

Skills

Garde d'enfant

Anglais

Arabe

Ponctualité

Bienveillance

Education

Diplôme petite enfance apprécié

Job description

Missions : garde d'un enfant de 15 mois au domicile des parents

• Accueil et surveillance
• préparation et prise des repas
• change et soins d'hygiène
• aide à la sieste
• jeux et activités d'éveil
• promenades
• entretien du linge et des affaires de l'enfant.

Profil

• expérience de la garde de jeunes enfants, idéalement des moins de trois ans.
• Sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance.
• Un diplôme petite enfance est apprécié mais non obligatoire.
• Une pratique courante de l'Anglais et de l'Arabe est requise.

dans le cadre de ce recrutement, une vérification des antécédents judiciaires (un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3) pourra être envisagée dans le respect des dispositions légales applicables.

Contrat

CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables.

Début du contrat

Début du contrat : 30 novembre 2026.

Rémunération

Rémunération : 13 € brut de l'heure, selon la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111).