ASSISTANT.E EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

CDC DES COTEAUX BELLEVUE

Saint-Loup-Cammas

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

La Communauté de communes de Coteaux Bellevue recrute en interne un(e) assistant(e) éducatif(ve) Petite Enfance pour les multi-accueils Les Bout'chou à Saint-Loup-Cammas et Les Canaillous à Pechbonnieu. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois et à temps complet, sous la supervision de la Coordinatrice Petite Enfance.

Vous assurerez l'accueil et les soins du quotidien, participerez à des activités d'éveil et collaborerez à l'élaboration du projet pédagogique, tout en garantissant sécurité et

Qualifications

  • Expérience d'au moins 12 mois dans l'accueil de jeunes enfants.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leurs familles et assurer le bien-être et la sécurité.
  • Réaliser les soins du quotidien (changes, repas, sommeil) selon les protocoles.
  • Participer à des activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.
  • Contribuer au projet pédagogique et assurer la continuité éducative.
  • Veiller à la sécurité affective et physique et participer à l'entretien des espaces.

Connaissances

Sérieux
Discrétion
Disponibilité
Créativité
Esprit d'équipe

Formation

CAP AEPE ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de l'organisation du service Petite Enfance, la Communauté de communes de Coteaux Bellevue ouvre un appel à candidature interne pour un poste d'assistante éducative Petite Enfance au sein des multi accueil Les Bout'chou à Saint Loup Cammas et Les Canaillous à Pechbonnieu.Cette démarche s'inscrit dans la volonté de valoriser les compétences présentes au sein des équipes, de soutenir les parcours professionnels et d'assurer un accueil de qualité auprès des enfants et des familles du territoire.Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.VOS MISSIONSSous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) : - Accueillir les enfants et leurs familles. - Assurer les soins du quotidien : changes, repas, accompagnement au sommeil, en appliquant les protocoles. - Participer à l'accompagnement éducatif en proposant des activités, adaptées à l'âge et au rythme des enfants. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe. - Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité éducative. - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants dans tous les temps de la journée. - Participer à l'entretien des espaces de vie et au maintien d'un environnement propre et sécurisé. - Collaborer au sein de l'équipe en adoptant une posture d'écoute, de coopération et de respect du cadre institutionnel. VOTRE PROFIL- CAP AEPE ou diplôme équivalent exigé- Connaissances de base des collectivités territoriales- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux- Sérieux, discrétion, disponibilité- Créativité et motivation- Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication- Aptitude au travail en équipe- Sens des responsabilités- Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail- Sens du service public CONDITIONS DU POSTE- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)- Poste à temps complet à pourvoir- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

100 à 199 salariés

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