description de l'emploi
Intégré(e) dans l’équipe E-commerce, votre mission principale sera de participer au développement de la stratégie e-commerce des marques du groupe (Samsonite, Lipault et American Tourister).
- Maintenir à jour et optimiser nos Marketplaces existantes et à venir (relation avec les chargés de compte et notre IT, mise en ligne des produits, suivi du plan promotionnel, optimisation de nos pages produits…)
- Aider à la mise en place de ventes évènementielles (Veepee, The bradery…)
- Optimisation de nos traductions via IA
- Optimisation du merchandising
- Préparation des opérations commerciales (soldes, BF, lancement nouveautés)
En fonction des périodes clés de l’année, ces missions sont amenées à évoluer.
Actuellement en formation Bac+5 minimum avec une spécialité marketing / digital, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée d’un an.
- Actuellement en formation Bac+5 avec une spécialité Marketing/Digital
- Une première expérience en stage/Alternance Digital, E-commerce, CRM ou Marketing serait un plus
- Dynamique & Curieux/se, avec un état d’esprit positif
- Rigoureux/se, la précision est importante afin de s’assurer de la cohérence des messages envoyés à nos clients
- Avoir le sens du détail, afin d’optimiser la visibilité de nos produits sur les différents sites de vente où nous sommes présents
- Maîtrise de l’anglais, écrit et oral afin de pouvoir échanger avec nos collègues internationaux
- Force de proposition, Partager vos connaissances et vos points de vue en terme de création graphique
La différence Samsonite
- Acquérir une veritable expérience professionnelle dans un grand Groupe international, mais avec une équipe à taille humaine
- Des bureaux modernes situés en plein cœur de Paris (7 boulevard Haussmann, 75009 Paris)
- Accès au Restaurant d'Entreprise connecté Foodles
- Accès à une salle de sport au sein des locaux, avec tarifs préférentiels
- Accès aux ventes privées réservées aux Salariés pour l'ensemble des marques du Groupe Samsonite
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
- Nos collaborateurs sont importants pour nous. En tant qu’entreprise centrée sur l’humain, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos collaborateurs des opportunités de rémunération et de développement attrayantes, pour reconnaître leurs performances et créer un environnement de travail épanouissant.
- Nous sommes attachés à promouvoir une culture riche et variée, en accueillant des collaborateurs de tous horizons. Notre engagement historique en faveur de la diversité et de l'inclusion permet à nos collaborateurs de manifester leur personnalité authentique et leur singularité au travail chaque jour.
- Responsabilité Sociale. Notre objectif est de réduire l’impact de nos produits sur l’environnement et de contribuer à des expériences positives à travers le monde. Nous y parvenons en créant les meilleurs produits grâce à l'utilisation de matériaux, de méthodes, et modèles durables et innovants.
Ce que nous valorisons :
Chez Samsonite, nous faisons bien plus que créer des sacs qui accompagnent nos clients : nous inspirons et célébrons les moments qui les animent. Nous croyons que nous avons une responsabilité envers le monde que ce soit dans notre façon de fonctionner, les produits que nous commercialisons, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons ou encore la manière dont nous traitons nos employés. Notre diversité reflète celle du voyage lui-même. Et comme le voyage, votre parcours avec Samsonite vous offre également l'opportunité de faire partie de quelque chose de plus grand et d'explorer vos passions. C’est pourquoi nous offrons une variété de trajectoires professionnelles et valorisons les talents et les compétences qui enrichissent nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux permettant à nos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.
Samsonite est un employeur qui garantit l'égalité des chances et s’engage à favoriser et à préserver un environnement de travail dans lequel tous les candidats, collaborateurs, clients et autres personnes sont traités avec dignité et respect, sans subir de harcèlement, discrimination ou représailles illégitimes.