Assistant(e) dentaire en alternance – Argenton-sur-Creuse (36)

Esad Dentaire; Argenton-sur-Creuse; Remoto; EUR 12.000 - 16.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Esad Dentaire à Argenton-sur-Creuse recherche un(e) Assistant(e) dentaire en alternance pour intervenir au fauteuil, préparer le matériel et assurer l'accueil des patients. Le poste inclut l hygiène, la stérilisation et la traçabilité des actes.

Contrat d'apprentissage ou professionnalisation, 35 heures sur 4 jours avec mercredi obligatoire; prise de poste envisagée le 15 janvier. Rémunération selon la convention et le profil, formation 100% gratuite.

Competenze

• Être âgé(e) de 18 ans minimum.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP ou équivalent).
• Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
• Inscription ou souhait d’intégrer une formation d’assistant(e) dentaire.

Mansioni

• Assistance au fauteuil et préparation du matériel.
• Hygiène, stérilisation et traçabilité.
• Accueil des patients, gestion des rendez-vous et des dossiers.
• Gestion des stocks, commandes et suivi des appareils de laboratoire.

Conoscenze

Relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Formazione

Niveau 3 CAP/BEP ou équivalent

Descrizione del lavoro

Assistant(e) dentaire en alternance – Argenton-sur-Creuse (36)

Vos missions

• Assistance au fauteuil et préparation du matériel.
• Hygiène, stérilisation et traçabilité.
• Accueil des patients, gestion des rendez-vous et des dossiers.
• Gestion des stocks, commandes et suivi des appareils de laboratoire.

• Inscription ou souhait d’intégrer une formation d’assistant(e) dentaire (contrat de professionnalisation ou apprentissage).
• Être âgé(e) de 18 ans minimum.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP ou équivalent).
• Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), selon la réglementation en vigueur.
• Motivation, sérieux et sens de l’organisation.
• Bon relationnel, dynamique et esprit d’équipe.

Infos pratiques

• Contrat : CDD, avec possibilité d’évolution selon les besoins du cabinet.
• Horaires : 35 h sur 4 jours, mercredi obligatoire.
• Rémunération : selon la convention collective, le profil et l’expérience.
• Prise de poste : prévue le 15 janvier, date ajustable selon l’avancement des travaux du cabinet.
• Coût de la formation : 100 % gratuit pour l'alternant + rémunération en % du SMIC

Type de contrat : Aprentissage / Contrat Pro.