Assistant(e) de vie HABITAT PARTAGE

Proxidom Services; France; Híbrido; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Primes de recrutement

Primes d'ancienneté

Mutuelle avantageuse

Indemnité kilométrique

Horaires adaptés

Conciliation vie pro/vie privée

Formations sécurité

Descripción de la vacante

Proxidom Services recherche pour son agence de Noyelles-Godault un(e) Assistant(e) de vie / Accompagnant éducatif et social pour intervenir sur Estevelles, dans un Habitat Partagé, à temps plein ou partiel.

Le candidat doit être professionnel, humain et autonome; le moyen de transport est indispensable et les déplacements sont prévus sur les usagers; horaires de jour uniquement; accompagnement personnalisé au quotidien dans le respect de la dignité et des besoins des résidents.

Formación

• Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
• Sérieux(se), investi(e), respectueux(se) des consignes, autonome et sens du service.
• Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.
• Poste en horaires de jour uniquement.

Responsabilidades

• L'entretien du cadre de vie
• L'aide au repas
• L'aide à la toilette
• L'aide au lever/coucher
• Les aides aux courses de proximité
• Les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements véhiculés.

Descripción del empleo

Description du poste et Missions

Notre agence de Noyelles-Godault est à la recherche d'un(e) Assistante de vie / Accompagnant éducatif et social qui pourrait intervenir sur la commune d'Estevelles, dans un Habitat Partagé pour un contrat à Temps plein ou Temps partiel.

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

• L'entretien du cadre de vie


• L'aide au repas


• L'aide à la toilette


• L'aide au lever/coucher


• Les aides aux courses de proximité


• Les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements véhiculés.

L'habitat partagé accueille des personnes cérébrolésées, y compris des personnes en fauteuil roulant. Un accompagnement adapté est proposé au quotidien, comprenant l’aide aux déplacements, le change si nécessaire ainsi que l’aide à la toilette. L’accompagnement est assuré dans le respect de la dignité, du rythme et des besoins spécifiques de chaque résident, afin de garantir confort, sécurité et qualité de vie.

Profil recherché

Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investi(e), respectueux(se) des consignes, doté(e) d’un réel sens du service et faisant preuve d’autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Poste en horaires de jour uniquement.

Informations utiles

• Primes de recrutement / nouveau dossier


• Primes d'ancienneté au bout d'an an


• Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise


• Primes de mérite


• Indemnité kilométrique pour vos déplacement professionnels


• Inter-vacations


• Mutuelle avantageuse


• 1% patronal (logement à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.)


• Horaires adaptés


• Conciliation vie pro/vie privé


• Formations métiers régulières


• Formations sécurité périodiques


• Analyse des pratiques professionnelles


• Proximité managériale


• Salaire et missions évolutifs


• Qualité de vie au travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité


• Participation aux frais de transport commun


• Primes de recrutement/nouveau dossier


• Primes d'ancienneté au bout d'un an


• Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise


• Primes de mérite


• Indemnité kilométrique pour vos déplacements professionnels


• Inter-vacations


• Mutuelle avantageuse


• 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.)


• Horaires adaptés


• Conciliation vie pro/vie privée


• Formations métiers régulières


• Formations sécurité périodiques


• Analyse des pratiques professionnelles


• Proximité managériale


• Salaire et missions évolutifs


• Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité


• Participation aux frais de transport en commun


• Avantages CSE

Un accompagnement personnalisé est proposé dès l’intégration, notamment pour les salariés en situation de handicap.