Assistant(e) de Vie en Alternance — Formation Diplômante

Azaé Bollène; Mions; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants 7€

Indemnités kilométriques 0.47€/km

Remboursement des transports en commun

Résumé du poste

Azaé Mions, filiale du groupe a2micile, propose un poste d’assistant(e) de vie aux familles en alternance en Mions. Vous bénéficiez d’une formation de 12 mois menant à un diplôme et d’un accompagnement par un tuteur expérimenté, avec une rémunération selon la législation en vigueur.

La mission couvre l’aide au quotidien, le soin d’hygiène et l’accompagnement des bénéficiaires dans leur cadre de vie. Rejoignez une équipe valorisant le bien-être et la dignité des clients.

Qualifications

• Formation diplômante et certifiante CAP/BEP reconnue par l’État.
• Formation en alternance sur 12 mois.
• Accompagnement et soutien pédagogique via un tuteur.

Responsabilités

• Entretien du logement et aide aux actes de la vie quotidienne.
• Aide à la mobilité, hygiène et préparation des repas.
• Accompagnement lors des sorties et soutien affectif.
• Suivi pédagogique par le centre de formation partenaire.

Connaissances

Sens relationnel

Adaptabilité

Empathie

Écoute active

Formation

CAP/BEP Service à la personne

Description du poste

Assistant(e) de Vie aux familles en alternance H/F

Azaé Mions

1867-1950€/mois

Assistant(e) de Vie aux familles en alternance H/F

schedule Publiée le : 25/09/2026

payments 1867-1950€/mois

Environnement

Azaé Mions fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Le poste

Prêt à devenir le rayon de soleil de nos bénéficiaires?

Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d’assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer !

Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d’Assistant(e) de vie aux familles.

Tout au long de l’alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne :

• Formation en apprentissage sur 12 mois
• Une journée de cours par semaine
• Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique
• Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e)
• Salaire / Gratification définie selon la législation en vigueur (ou à adapter en fonction de votre souhait)

Le quotidien

Chez Azaé Mions nous voyons chaque jour comme l’occasion d’apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien !

Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison.

La clé de notre métier : avoir vraiment envie d’aider ceux qui en ont besoin !

Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.

Profil recherché

Votre profil

Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous !

Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous.

Avec Azaé Mions vous bénéficiez …

• D’une formation diplômante et certifiante (CAP, BEP) reconnue par l’état et d’une expérience terrain
• De notre mutuelle d’entreprise ,, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.