Assistant(e) de vie à domicile H/F

Adhap Pays d’Aix et Salonais; Éguilles; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning mensuel flexible

Équipe disponible 7j/7

Télégestion

Intégration sur mesure

Formations régulières

Moments conviviaux en agence

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Indemnisation des déplacements

Résumé du poste

Adhap Pays d’Aix et Salonais recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps plein sur le secteur d’Éguilles. Vous accompagnerez des personnes en perte d’autonomie et vous vous assurez de leur bien-être quotidien, en adaptant les gestes du quotidien et en restant attentif à leur sécurité.

Le poste requiert mobilité et soit un diplôme reconnu dans l’aide aux personnes, soit une expérience significative dans le service à domicile.

Qualifications

• CDI à temps plein et mobilité exigés.
• Diplôme dans l’aide aux personnes ou expérience significative dans le service à domicile.
• Capacité à accompagner des personnes fragiles et à adapter les gestes du quotidien.

Connaissances

Aide à domicile

Écoute et accompagnement

Organisation du planning

Formation

Diplôme reconnu dans l’aide aux personnes

Description du poste

Rejoignez une équipe investie dans l’accompagnement à domicile et occupez une fonction clé auprès de personnes en situation de perte d’autonomie.

Nous proposons un CDI à temps plein, disponible immédiatement sur le secteur d’Eguilles. Il est indispensable d’être mobile, de posséder un diplôme reconnu dans l’aide aux personnes, ou bien d’avoir une expérience significative dans le service à domicile.

Vous aspirez à soutenir des personnes fragilisées dans leurs gestes du quotidien, tout en profitant d’un emploi qui valorise votre disponibilité personnelle ?

Nous offrons un cadre de travail stable, respectueux de votre équilibre vie pro/vie perso, assorti de nombreux avantages :

• Organisation du planning adaptée chaque mois selon vos contraintes et vos préférences.
• Accompagnement quotidien par une équipe accessible 7j/7 pour toute question ou besoin.
• Accès à une solution de télégestion pour optimiser et sécuriser le suivi de vos interventions.
• Parcours d’intégration sur mesure avec l’appui d’un tuteur référent pendant les deux premiers mois.
• Sessions de formation régulières destinées à renforcer vos compétences en accompagnement médico-social.
• Moments conviviaux organisés en agence pour favoriser l’esprit d’équipe et l’échange entre collègues.

Rémunération et avantages :

• Versement d’un salaire fixe chaque mois et horaires adaptés à vos disponibilités.
• Rémunération revalorisée lors des interventions matinales, en soirée, le week-end et les jours fériés.
• Primes mensuelles attribuées pour l’assiduité, l’engagement et le remplacement de collègues.
• Mutuelle d’entreprise et dispositif de prévoyance avantageux.
• Indemnisation des déplacements à hauteur de 0,40€ par kilomètre effectué dans le cadre professionnel.