Assistant(e) de Vie à Domicile — CDI, Impact & Bienveillance

Vitalliance

Blagnac

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

CDI/Temps plein ou partiel
Salaire compétitif
Remboursement des frais de transport
Indemnités kilométriques
Primes trimestrielles
Mutuelle
Formation Auxiliaire de vie
Mobilité nationale

Résumé du poste

Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France, recherche un(e) auxiliaire de vie (ADV) pour accompagner des personnes en perte d’autonomie. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les actes de la vie quotidienne et le soutien moral, en respectant dignité et intimité.

Profil recherché: au moins 3 ans d’expérience ou diplôme dans le secteur médico-social; qualités humaines (empathie, écoute, fiabilité, ponctualité) et esprit d’équipe.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience ou diplôme dans le secteur médico-social.
  • Qualités humaines importantes comme empathie, écoute et respect.
  • Capacité à s'adapter, travailler en équipe et respecter la dignité des bénéficiaires.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne.
  • Adapter la communication et les gestes selon les besoins du bénéficiaire.
  • Être attentif(ve) aux attentes et contribuer à son bien-être et son autonomie.
  • Incarner la raison d’être: Savoir être là, avec écoute et bienveillance.

Connaissances

Empathie
Patience
Écoute active
Fiable
Ponctuel
Travail en équipe
Respect

Formation

3 ans d'expérience ou diplôme dans le secteur médico-social

Description du poste

Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France, recherche un(e) auxiliaire de vie (ADV) pour accompagner des personnes en perte d’autonomie. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les actes de la vie quotidienne et le soutien moral, en respectant dignité et intimité.

Profil recherché: au moins 3 ans d’expérience ou diplôme dans le secteur médico-social; qualités humaines (empathie, écoute, fiabilité, ponctualité) et esprit d’équipe.

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