Assistant(e) de service social du travail F/H – Lyon

ACTIS; Lyon; Sur place; EUR 18 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

ACTIS recherche un(e) Assistant(e) de service social du travail à Lyon et périphérie, 50%. Vous assurez l’accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes: accueil, information et orientation, diagnostic social et accompagnement.

Vous élaborez un rapport statistique, effectuez une veille sociale et travaillez en réseau avec le manager et l’équipe RH. Titulaire du diplôme d’État d’assistant(e) de service social, vous travaillez en autonomie et êtes organisé(e).

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’assistant(e) de service social.
• Bonne capacité à communiquer à l’oral et par écrit.
• Capacité d’autonomie et de travail en réseau.

Responsabilités

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s.
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s.
• Élaboration d’un rapport statistique de l’activité.
• Veille sociale et expertise technique.
• Participation à un réseau partenarial interne et externe.

Connaissances

Communication orale

Communication écrite

Autonomie

Réseau

Formation

Diplôme d’État d’assistant(e) de service social

Description du poste

Assistant(e) de service social du travail F/H – Lyon et périphérie 50%

Vous assurez l’accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
• Élaboration d’un rapport statistique de l’activité
• Veille sociale et expertise technique
• Participation à un réseau partenarial interne et externe

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d’équipe mensuelles, de l’analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l’appui d’un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’État d’assistant(e) de service social.

Vous avez déjà démontré votre capacité d’adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.

Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l’oral et par écrit.

Processus de sélection

• Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités.
• Entretien avec le manager et un membre de l’équipe RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
• Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel.
• Retour de décision finale : communication de notre décision à l’issue du processus.