ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL AUX URGENCES

Centre hospitalier d'Arles; Arles; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre hospitalier d'Arles recrute un assistant socio-éducatif pour accompagner les patients et leurs familles, favorisant l'autonomie et le maintien des liens sociaux.

Vous interviendrez dans le cadre du projet individuel, avec les équipes pluridisciplinaires, et assurerez l'accueil, l'accompagnement pédagogique et la tenue de dossiers.

Rythmes de travail adaptés au secteur public, poste en catégorie B et perspective d'évolution.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant socio-éducatif (DEASS) requis.

Responsabilités

• Recueil/collecte de données et informations spécifiques à son domaine d'activité et traçabilité dans le DPI.
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).
• Animation de réunions intra et extra hospitalières et participation aux staffs pluridisciplinaires.

Formation

DEASS

Description du poste

À propos de nous

Le Centre hospitalier d e2 Arles est un e9tablissement public de sant e9 dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et e9quilibr e9, ainsi que des opportunit e9s de carri e8re importantes. Certifi e9 par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cúur d e2 a0un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essential de la sant e9 publique en Provence, de la Camargue e0 la Crau et jusqu b7aux Alpilles. Int e9gr e9 e0 une Direction commune avec les H f4pitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situ e9s dans les Alpilles, le Centre hospitalier d e2 Arles se positionne comme le troisi e8me acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation e9largit les horizons professionnels et offre des perspectives de carri e8re attractives e0 travers tout le territoire. Gr e2ce e0 des collaborations e9troites avec les acteurs e9conomiques r e9gionaux et e0 un service d e9di e9, l' e9tablissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels d e9sireux de s b4installer dans la r e9gion.

Mission

D e9finition

Aider au d e9veloppement des capacit e9s du public concern e9 pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de pr e9venir ou de surmonter les difficult e9s.

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d e9am e9liorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, e9conomique, culturel et professionnel.

Activit e9(s) G e9n e9rique(s) Du M e9tier

• Recueil/collecte de donn e9es ou informations sp e9cifiques e0 son domaine d e9activit e9 et tra e7abilit e9 dans le DPI
• Montage et instruction de dossiers relatifs e0 son domaine d e9activit e9
• Tenue d b7entretiens avec des personnes (patients, familles...)
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d e9activit e9
• D e9finition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d e9activit e9
• R e9daction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions, dans son domaine d e9activit e9.
• M e9diation des relations avec la famille, le repr e9sentant l e9gal de la personne et les diff e9rents partenaires ext e9rieurs
• Information sur l b7offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• Information et conseils e0 des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d e9activit e9
• Accueil, encadrement et accompagnement p e9dagogique de personnes (agents, e9tudiants, stagiaires, etc.).
• Animation de r e9unions intra et extra hospitali e8res (service, synth e8se, partenaires ext e9rieurs, etc.)
• Veille sp e9cifique
• Assistance aux personnes, aux patients pour l b7insertion ou la r e9insertion sociale et/ou professionnelle
• Participation aux staffs pluridisciplinaires

Connaissances

Connaissances G e9n e9rales
Connaissances g e9n e9rales propres e0 un champ. L' e9tendue des connaissances concern e9es est limit e9e e0 des faits et des id e9es principales.

Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualis e9s. Dur e9e d'acquisition courte de quelques semaines maximum

Connaissances Op e9rationnelles
Connaissances d e9taill e9es, pratiques et th e9oriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et proc e9d e9s, des matériaux, des instruments, de l' e9quipement, de la terminologie et de quelques id e9es th e9oriques. Ces connaissances sont contextualis e9es. Dur e9e d'acquisition de quelques mois e0 un / deux ans.

Connaissances Approfondies
Connaissances th e9oriques et pratiques approfondies dans un champ donn e9. Ma eetrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la mod e9lisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avanc e9es ou de pointe.

Dur e9e d'acquisition de 2 e0 4/5 ans.

Profil

Pr e9requis Et Qualifications Obligatoire

Dipl e9me d e9tat d e2 a0l b7assistant du service social (DEASS)

Correspondance statutaire

• Assistant socio- e9ducatif- Cat e9gorie B

D e9veloppement Professionnel Continu

• Droit
• Sciences économiques

CONDITIONS D e2EXERCICE

(Rythmes de travail, horaires, quotit e9 de temps de travail, contraintes particuli e8res) :

R e9gime de repos : REPOS FIXES. Cycle de travail en 37H30 moyenne semaine.

Quotit e9 de travail : 7h30

Horaires quotidiens : 8h30/15h- 9h/16h30 ou 9h/17h

Mobilit e9 au sein du p f4le et interpoles

R a0f e9rence de l b7offre : tyosurm6ic