Assistant(e) de prévention - QVT (H/F)

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle

Prise en charge des frais de transports

Carte restaurant

Prime annuelle

CNAS

Prime annuelle

Résumé du poste

La Ville de Clichy-la-Garenne recherche un(e) Assistant(e) de prévention pour renforcer son équipe au sein du service Qualité de Vie au Travail. Le candidat doit avoir une formation en santé ou sécurité au travail et justifier d'au moins 2 ans d'expérience.

Les missions incluent la sensibilisation aux risques professionnels, l'analyse des accidents, ainsi que la gestion des factures et suivi du budget. Avantages : 37h/semaine, 25 jours de CA, 12 RTT.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier.
• Première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Responsabilités

• Sensibiliser les agents aux risques professionnels.
• Analyser les causes des accidents de travail.
• Proposer et suivre les mesures de prévention.
• Mettre à jour le document unique.
• Organiser les PV de travail et courriers divers.
• Participer aux réunions de travail.
• Gérer les factures et le budget.
• Rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Dynamisme

Réactivité

Sens de la confidentialité

Capacité d'analyse

Maitrise de l'outil informatique

Excellente expression orale et écrite

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou RH

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme de développement, d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel ? Venez nous rejoindre !

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de prévention (H/F) qui rejoindrait notre équipe au sein du service Qualité de Vie au Travail à la Direction des Ressources Humaines. Vous participerez à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

Missions / activités

• Participation à la sensibilisation des agents en lien avec les risques professionnels
• Analyse des causes des accidents de travail
• Proposition des solutions et mesures relatives aux risques professionnels et suivi de la mise en œuvre des moyens de prévention
• Élaboration et mise à jour du document unique
• Organisation des PV de travail et des courriers divers
• Participation aux réunions de travail (CHSCT / CCST)
• Gestion des factures, des commandes et suivi du budget
• Rédaction de comptes rendus de rapports de visite

Profil recherché

Disposant d'une formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou RH, vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste d'au minimum 2 ans d’expériences professionnelles dans le métier.

Qualités attendues pour ce poste

• Dynamisme
• Réactivité
• Le sens de la confidentialité
• Excellente capacité d'analyse des conditions de travail et des risques professionnels
• Maitrise de l'outil informatique
• Très bonne expression orale et écrite
• Bon relationnel
• Esprit d'équipe

Informations contractuelles relatives à ce recrutement

• Poste de catégorie B (titulaire ou contractuel – CDD 1 an renouvelable)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 37h/semaine, 25 CA et 12 RTT
• Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle