Assistant(e) de laboratoire / Chartres (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Assistant(e) de laboratoire à Chartres pour assister les enseignants dans la préparation des expériences et des travaux pratiques. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2007,72 Euros. Le candidat idéal devra avoir un CAP ou un BEP et démontrer des compétences en organisation, rigueur et sens du service. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonne organisation du travail selon les priorités.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Assister les professeurs dans la mise en œuvre des expériences.
• Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux.
• Gérer les stocks de produits et matériels.

Connaissances

Connaissance du matériel et des normes

Maîtrise des outils informatiques

Travailler en équipe

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201RGLV
Assistant(e) de laboratoire / Chartres (H/F)

Mission principale : Vous êtes chargé d'assister les professeurs de sciences physiques ou de SVT dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants. Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves. Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage. Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement. Gérer les stocks de produits et matériels. Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels. Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation.

Connaissances : Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur. Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-faire : Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer un entretien, diagnostiquer une panne. Travailler en équipe

Savoir-être : Sens du relationnel. Sens du service

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2007.72 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465Mme LOUBNA EL KHANFARI

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