ASSISTANT-e de GESTION (H/F)

Niort Agglo; Niort; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Crèches Expansion recrute un-e Assistant-e de gestion (H/F) au siège de Niort pour assurer le support technique et administratif des secteurs de crèches, poste sédentaire et sans déplacement.

Profil recherché: formation en gestion (BTS Gestion de la PME) ou expérience équivalente, maîtrise d'Excel et des outils de gestion, rigueur et discrétion.

Qualifications

• Formation en gestion (type BTS Gestion de la PME) ou expérience équivalente.
• Maîtrise d'Excel et des outils de gestion ; rigueur et discrétion.

Responsabilités

• Tenue des outils de gestion et production des tableaux de suivi.
• Suivi administratif (facturation CAF-CMG, relances de premier niveau, consolidation).
• Appui aux Directrices d'Établissement sur les outils et procédures.

Connaissances

Excel

Outils de gestion

Formation

BTS Gestion de la PME

Description du poste

Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 98 micro-crèches d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire. Le siège est basé à Niort. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Description du poste
Crèches Expansion recrute un-e Assistant-e de gestion (H/F). Rattaché-e à la Direction des Opérations, le-la titulaire assure depuis le siège le support technique et administratif de gestion des secteurs de crèches. Poste sédentaire, d'appui et d'exécution, sans déplacement .
Missions principales
- Tenue des outils de gestion et production des tableaux de suivi.
- Suivi administratif (facturation CAF-CMG, relances de premier niveau, consolidation).
- Appui aux Directrices d'Établissement sur les outils et procédures.
Profil recherché
- Formation en gestion (type BTS Gestion de la PME) ou expérience équivalente.
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion ; rigueur et discrétion.
Conditions
- CDI - employé - 35 h - 2 300 € bruts mensuels.
- Lieu : Niort (79). Poste sédentaire.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Planification des tâches et gestion des priorités(souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Secteur d'activité

Accueil de jeunes enfants

Entreprise

Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Type de contrat : CDI Durée horaire hebdomadaire: 35H/semaineTravail en journée Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2301.0 Euros sur 12 mois-

• Titres restaurant / Prime de panier