ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F)

HOME SERVICES; Marseille; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif

RTT : 1 par mois

Participation au transport en commun ½

Tickets restaurants

Carte cadeau de Noël via le CSE

Résumé du poste

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe à Marseille. Vous manière polyvalente assurerez le pilotage des plannings des intervenants et des clients et veillerez au suivi administratif des dossiers employés.

Vous participez au développement local de l'agence en analysant les besoins clients, en négociant et en assurant une relation positive avec les collaborateurs, dans un cadre humain et dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative souhaitée.
• Bonne organisation et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils métier et applications mobiles.

Responsabilités

• Gestion des plannings des intervenants et des clients avec suivi quotidien des services.
• Gestion et tenue à jour des dossiers des employés et entretiens de suivi.
• Développement commercial de l'agence par analyse des besoins clients et négociation.

Connaissances

Gestion des plannings

Relation sociale

Négociation

Entretien de suivi

Description du poste

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent.

Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ?

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.

Gestion des plannings

Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles).Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus

Gérer et tenir à jour

les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

Mission commerciale

Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Avantages salariaux :

• Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
• RTT : 1 par mois soit 12 par an.
• Participation au transport en commun à hauteur de 50%
• Tickets restaurants
• Une carte cadeau de Noël via le CSE

Programmation:

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée