ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 16 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Traitement indiciaire

Résumé du poste

La Communauté de communes Tarn-AGOUT recrute un(e) Assistant(e) de gestion comptable et financière à temps partiel (28 h/semaine) en CDD, basé à Saint-Sulpice-la-Pointe. Vous serez rattaché(e) au Pôle Ressources et loisirs et assurerez le traitement comptable des dépenses et recettes.

Profil recherché: BAC/BAC+2 comptabilité-gestion, expérience souhaitée, maîtrise des outils informatiques et du logiciel Berger Levrault, sens du service public et rigueur.

Qualifications

• Diplôme BAC/BAC+2 comptabilité-gestion.
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée.
• Connaissance de l'environnement territorial.
• Notions de comptabilité publique (M57 et M49) et des procédures administratives souhaitées.
• Maîtrise de l'informatique et connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) appréciées.
• Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe.
• Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue.
• Sens du service au public.

Responsabilités

• Aider à la préparation et à l'élaboration des budgets.
• Intégrer et traiter les factures selon les procédures du service.
• Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits.
• Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement.
• Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes.
• Participer à la clôture de l'exercice comptable.
• Assurer le suivi de l'exécution des budgets et signaler les écarts.

Connaissances

Informatique

Rigueur

Organisation

Adaptation

Travail en équipe

Formation

BAC/BAC+2 comptabilité-gestion

Outils

Berger Levrault

Description du poste

ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F) 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière deservices. Le Pôle Ressources et loisirs recrute :UNE(E) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈREà temps non complet (28h hebdomadaire) - (Type de recrutement : Contractuel) - Filières : Administration catégorie CPOSTE À POURVOIR RAPIDEMENTMISSION PRINCIPALE :Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des budgets.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Aider à la préparation et à l'élaboration des budgets de la collectivité- Intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service- Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits des sections de fonctionnement et d'investissement des budgets SPANC, STEP et OTI- Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement des sections de fonctionnement et d'investissement des budgets SPANC, STEP et OTI- Mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives- Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes courantes des budgets SPANC, STEP et OTI- Participer aux opérations nécessaires à la clôture de l'exercice comptable- Assurer le suivi de l'exécution des budgets, identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations à son N+1- Mettre à jour et suivre les tableaux de bords existants- Organiser et assurer un contrôle des régies OTI et taxe de séjour, mettre à jour les procédures existantes si nécessaire- Mettre à jour et suivre le patrimoine des budgets SPANC, STEP et OTI- Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptablesACTIVITÉS SPECIFIQUES :- Assurer le suivi comptable de l'exécution des marchés publics en collaboration avec le service concerné- Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires en collaboration avec le Service Marchés Publics et affaires juridiques- Rédiger les courriers administratifs- Préparer et saisir les mandats de paiement des factures des sections de fonctionnement et d'investissement des autres budgets en l'absence des agents du servicePROFIL RECHERCHÉ :- Diplôme BAC/BAC+2 comptabilité-gestion- Expérience de 2 ans minimum souhaitée- Connaissance de l'environnement territorial- Notions de comptabilité publique (M57 et M49) et des procédures administratives souhaitées- Maîtrise de l'informatique et connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) appréciées- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue- Sens du service au public

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Traitement indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Comptabilité-Gestion Cette formation est indispensable

Compétences

• Codifier une facture

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale