Assistant(e) de Gestion Audit – Temps partiel H/F

Anderlaine; La Motte-Servolex; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Avantages CSE

Plan de carrière et formations

Job summary

Anderlaine International recherche un Assistant(e) de Gestion Audit à temps partiel pour soutenir les missions d’audit au siège de La Motte-Servolex. Vous assurerez le suivi administratif et organisationnel, et collaborerez avec les équipes d’audit dans un environnement professionnel.

Titulaire d’un Bac +2 et d’une première expérience adaptée, vous excellez dans la rigueur, l’organisation et la rédaction. Poste à temps partiel 17–21 heures, avec primes et avantages du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum et expérience en assistanat administratif/gestion.
• Expérience en cabinet d’audit, d’expertise comptable ou environnement juridique est un atout.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Préparer et suivre les mandats: lettres de mission, acceptations et renouvellements.
• Collecter et organiser les documents nécessaires aux missions (FEC, comptes annuels, annexes, documents juridiques).
• Assurer le suivi des échanges avec les clients et les intervenants.
• Participer à la finalisation des missions et à l’envoi des rapports définitifs.
• Contribuer au suivi administratif: tableaux de bord, facturation, archivage et contrôle de l’avancement des dossiers.

Skills

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Rédaction professionnelle

Maîtrise Excel

Gestion multi-dossiers

Autonomie et réactivité

Education

Bac +2 minimum

Tools

Excel

Job description

Au sein de notre département Audit, basé au siège social du Groupe à La Motte-Servolex, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion Audit H/F, à temps partiel, pour un contrat de 17 à 21 heures.

Véritable support des équipes d'audit, vous contribuez au bon déroulement des missions de commissariat aux comptes en assurant leur suivi administratif, documentaire et organisationnel.

Vos missions

• Préparer et suivre les mandats : lettres de mission, acceptations et renouvellements, mise à jour des dossiers et formalités administratives.
• Collecter et organiser les documents nécessaires aux missions (FEC, comptes annuels, annexes, documents juridiques) et veiller à la complétude des dossiers.
• Assurer le suivi des échanges avec les clients, les experts-comptables et les autres intervenants.
• Participer à la finalisation des missions : préparation des rapports, suivi des signatures électroniques, gestion des lettres d'affirmation et envoi des rapports définitifs.
• Contribuer au suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, facturation, déclarations professionnelles, archivage et contrôle de l'avancement des dossiers.

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience en assistanat administratif, gestion ou environnement comptable.

Une expérience en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou dans un environnement juridique constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances ;
• Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).