Assistant.e de Direction / Bras droit du PDG (H/F)

OMINI; Suresnes; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Suresnes recherche un.e Assistant.e de Direction pour soutenir la CEO dans ses fonctions stratégiques. Ce poste inclut la gestion quotidienne, la préparation de réunions et la communication sur LinkedIn. Le candidat idéal est un débutant avec un Bac+5 en Management opérationnel. Un environnement dynamique et possibilités de télétravail sont offerts, avec un salaire brut mensuel compris entre 38 000 et 42 000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+5 en Management opérationnel à fournir.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle quotidienne.
• Suivi de trésorerie et paiements.
• Rédaction et publication de contenus LinkedIn.
• Organisation d'agendas et préparation de réunions.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Planification des tâches

Définir une stratégie de communication

Appliquer un cadre juridique

Rédiger des rapports

Formation

Bac+5 ou équivalent en Management opérationnel

Description du poste

Assistant.e de Direction / Bras droit du PDG (H/F)

Assistant.e de Direction / Bras droit du PDG (H/F) 92 - SURESNES

Offre n° 201CFPW

Assistant.e de Direction / Bras droit du PDG (H/F)

Omini est une start-up deeptech de diagnostic médical, soutenue par l'Union européenne (lauréate de l'EIC Accelerator), la BPI et plusieurs investisseurs. Nous développons CardioCap, une plateforme portable de tests sanguins multiplex pour le suivi et la gestion de maladies chroniques comme l'insuffisance cardiaque.L'équipe, en pleine structuration, combine R&D, industrialisation, clinique et réglementation. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un.e Assistant.e de Direction / Bras droit pour soutenir la CEO dans ses fonctions stratégiques et opérationnelles.Ce poste est une opportunité unique d'observer le fonctionnement quotidien d'une start-up en phase de structuration, au plus près des prises de décision, tout en ayant des responsabilités opérationnelles concrètes.

Missions principales Sous la supervision directe de la CEO, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Gestion opérationnelle quotidienne
• Préparation et suivi des éléments de paie
• Support sur des questions RH courantes
• Suivi de trésorerie, paiements
• Tri, priorisation et gestion des emails reçus par la CEO, notamment pendant son absence
• Organisation d'agendas, préparation de réunions, rédaction de notes
• Mise à jour du site internet de l'entreprise
• Rédaction et publication de contenus LinkedIn en lien avec les actualités de la startup
• Amélioration des outils internes (documents partagés, bases de données, etc.)
• Collecte et classement des documents contractuels, administratifs ou comptables
• Suivi de prestataires et partenaires (cabinets, avocats, experts)
• Participation à des tâches ponctuelles sur les dossiers de financement public

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Collecter et analyser des données, des informations
• Définir une stratégie de communication
• Gérer un planning
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Réaliser une veille documentaire
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

6 à 9 salariés

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