Offre n° 201RPXC Assistant (e) de Direction ALTERNANCE (H/F)
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE
Domaine : Location saisonnière
Secteur : Sainte Marie
Centre de formation : CEFORA LE PORT
REF : 370
Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE !
Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives.
Qualités et compétences requises :
- Être naturellement organisé(e) et rigoureux(se) dans son travail
- Être à l'aise sur le pack Office
- Être polyvalent(e) et avoir le sens des priorités
- Être motivé(e) et prendre des initiatives
- Savoir travailler de façon autonome
- Connaître les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage
Votre mission :
- Gérer la facturation
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Répondre aux demandes et retours de la clientèle
- Déplacements à prévoir
- Réaliser un carnet de voyage
- Préparer les éléments de comptabilité
- Effectuer les devis et la saisie
- Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations
Les avantages de l’alternance :
- Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine
- Êtes rémunéré jusqu'à 1612 € par mois (contrat d’apprentissage)
- Cumulez 21 mois d’expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Type de contrat : CDD - 21 Mois, Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Grille salariale contrats d'apprentissage
Déplacements – Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Créer, organiser ou coordonner un événement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel