Assistant(e) de Direction & Administratif — Alternance

AFTRAL Alternance; Saint-Étienne; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation rémunérée

Accompagnement par un formateur référé

Aucun frais de formation demandé

Résumé du poste

AFTRAL Alternance, centre de formation du groupe AFTRAL, recrute un(e) Assistant(e) de direction et administratif en alternance pour soutenir les équipes et la direction et assurer le fonctionnement administratif du centre de Saint-Étienne.

Poste en alternance sur 15 mois, formation ST ETIENNE, Titre Professionnel Assistant de Direction (Bac+2), rémunération selon un pourcentage du SMIC et accompagnement par un formateur référent.

Qualifications

• Éligible au contrat d'apprentissage (16–29 ans ou RQTH).
• Diplôme de niveau 4 en administratif/secrétariat.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral; bases en anglais.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie; bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des formateurs et pièces justificatives.
• Gestion des dossiers formation et examen.
• Suivi administratif des actions et répertoires (ASGARD).
• Réception et réponses aux demandes par e-mail.
• Tri, classement et archivage des dossiers.
• Gestion et organisation des activités administratives du centre.
• Rédaction de documents professionnels et comptes rendus.
• Appui organisationnel à l'équipe (planning, suivi des tâches).

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Anglais (bases)

Formation

Niveau 4 (Bac) en administratif/secrétariat

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

AFTRAL Alternance, centre de formation du groupe AFTRAL, recrute un(e) Assistant(e) de direction et administratif en alternance pour soutenir les équipes et la direction et assurer le fonctionnement administratif du centre de Saint-Étienne.

Poste en alternance sur 15 mois, formation ST ETIENNE, Titre Professionnel Assistant de Direction (Bac+2), rémunération selon un pourcentage du SMIC et accompagnement par un formateur référent.