Assistant(e) de direction

Envolenvironnement; Quetigny; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 %

Matériel de travail performant

Horaires souples et congés flexibles

Télétravail possible

Résumé du poste

Envol Environnement recherche un(e) assistant(e) de direction pour son agence à Quétigny. Vous serez en charge des missions quotidiennes et du suivi des projets. Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue et un goût pour l'environnement.

Avec des horaires souples et un cadre de travail adaptable, Envol offre également des avantages concrets tels qu'une mutuelle compétitive et des possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Minimum 1 an d’expérience demandée.
• Goût prononcé pour l’écriture requis.
• Intérêt pour l’environnement et les énergies renouvelables souhaité.

Responsabilités

• Assistance sur les missions quotidiennes et suivi des projets.
• Analyse de marché et structuration d’offres commerciales.
• Suivi administratif des projets et des pièces administratives.
• Gestion de l’agenda et des horaires de travail.
• Réalisation de veilles réglementaire.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Bac + 2 ou plus

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Envol Environnement recherche pour son agence Bourgogne Franche Comté située à Quétigny(21), un/une assistant(e) de direction. Il/elle sera rattaché(e) à la directrice de l’agence.

Description des missions

• Assistance sur les missions quotidiennes (suivi des projets, mails, planification, élaboration de devis et réponses aux appels d’offres, vie de l’agence, support et compilation des dossiers, contrôle qualité des dossiers…).
• Analyse de marché et structuration d’offres commerciales (conduire des rencontres avec des clients pour de nouveaux marchés…)
• Suivi administratif des projets (saisie des projets, suivi des pièces administratives des projets (bon de commande, devis signés…), planification).
• Suivi des plans de charge et planning (gestion de l’agenda, des horaires de travail et des notes de frais…)
• Compilation de données, veilles règlementaire, des protocoles et guides, base de données.
• Vous êtes de formation bac + 2 ou plus.
• Au minimum 1 an d’expérience est demandé.
• Vous avez un goût prononcé pour l’écriture et une excellente maîtrise de la langue. De très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables à cette mission, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
• Vous êtes intéressé(e) par l’environnement, la faune, la flore, le paysage, et par le secteur des énergies renouvelables. Aisance relationnelle, méthode, curiosité et aptitude à travailler en équipe sont des qualités personnelles qui vous permettront de vivre une aventure professionnelle enthousiasmante.

Les modalités

• CDI, statut ETAM, temps partiel envisageable.
• Rémunération : selon profil

Chez Envol, les avantages ne sont pas qu’une ligne sur un contrat. Ils sont pensés pour soutenir celles et ceux qui font vivre l’entreprise, avec l’expertise, le partage et la transition au cœur de notre engagement.

Un cadre de travail qui s’adapte à vous

• Horaires souples, congés flexibles, jamais de travail imposé le week-end ou les jours fériés.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Frais de déplacement pris en charge, véhicule de service et carte bancaire professionnelle à disposition

Des avantages concrets pour plus de sérénité

• Mutuelle prise en charge à 100 % (sur la base, isolée ou en famille)
• Matériel de travail performant mis à disposition (téléphone professionnel, équipements techniques…)
• Primes (vacances annuelle conventionnelle, intéressement et cooptation)

Des perspectives pour évoluer et apprendre

• Mobilité entre agences
• Évolution des responsabilités
• Participation à des projets de R&D collaboratifs
• Ateliers métiers et groupes d’échanges

Un esprit d’équipe qui compte

• Budget convivialité dans les agences
• Séminaires pour créer du lien

Un engagement RSE bien réel

• Plan de transition écologique collaboratif en construction : bilan carbone volontaire et réduction de nos impacts
• Politique diversité et inclusion, charte contre le harcèlement
• Sensibilisation RSE continue durant l’année

Chez Envol Environnement, chaque talent compte. Chaque personne, quel que soit son parcours, son identité ou ses spécificités, est la bienvenue.