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Assistant(e) d'agence (H / F)

fiderim

Baie-Mahault

Sur place

EUR 22 000 - 25 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) responsable du recrutement et de la gestion administrative des intérimaires à Baie-Mahault, Guadeloupe. Ce poste nécessite des compétences en accueil, analyse de CV et gestion administrative. Le contrat est à durée déterminée de 6 mois, avec un salaire annuel compris entre 22 000€ et 25 000€, plus des primes et des tickets restaurant. Une disponibilité immédiate est attendue.

Prestations

Primes
Tickets restaurant

Qualifications

  • Expérience en recrutement et gestion administrative appréciée.
  • Compétences en communication nécessaires.
  • Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

  • Gérer le processus de recrutement des intérimaires.
  • Administrer les dossiers de candidature et les contrats.
  • Suivre la gestion des intérimaires en poste.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique
Analyse des CV
Gestion administrative
Relation client
Description du poste
Le poste

CDD

  • Baie-mahault - 97122
Départements d'outre-mer
  • 35 / semaine
  • Durée du contrat : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • de 22000€ à 25000€ par annee + primes, ticket restaurant
  • date d'embauche : Dès que possible

Rejoindre Fidérim, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine....

Fidérim est le leader du travail temporaire et du recrutement aux Antilles-Guyane. Fondée en 1987, Fidérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'intérim vous permettant de trouver un emploi rapidement dans divers secteurs d'activité. Depuis 1988, elle n'a cessé de se développer et de se faire reconnaître pour son expertise dans le domaine des Ressources Humaines, dans les trois départements français d'Amérique (Martinique, Guadeloupe, Guyane).

Votre mission

Vous serez en charge du recrutement et de la gestion administrative des intérimaires.

RECRUTEMENT
  • Accueil physique et téléphonique
  • Mettre les annonces sur les plateformes dédiées
  • Analyser les CV reçus en fonction des profils recherchés
  • Prise de contact téléphonique afin de fixer des entretiens
  • Inscription des candidats
  • Délégation
  • Suivi des intérimaires en poste /
GESTION ADMINISTRATIVE
  • Saisie et gestion des DUE
  • Saisie des dossiers candidats, des contrats et des heures
  • Gestion des commandes clients
  • Suivi administratif (classement des dossiers, visites médicales, mutuelle)
  • Commande EPI et fournitures
  • Relation client
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