Assistant(e) contentieux - PARIS (H/F)

IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en immobilier à Paris recherche un(e) Assistant(e) contentieux pour gérer les dossiers liés aux impayés et aux procédures juridiques. Vous avez un Bac +2 en droit ou immobilier, avec une première expérience appréciée. Le poste offre un salaire entre 25 000 € et 30 000 € par an, ainsi que des avantages tels que le télétravail occasionnel et la prise en charge des transports.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

Carte ticket restaurant

RTT

Télétravail occasionnel

CSE

Mutuelle & Prévoyance

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum en droit ou immobilier requis.
• Précédente expérience en contentieux immobilier appréciée.
• Rigueur et sens de l'organisation nécessaires.

Responsabilités

• Suivi des impayés locatifs et relances.
• Préparation et suivi des dossiers contentieux.
• Communication avec locataires et propriétaires.
• Collaboration avec huissiers et avocats.
• Mise à jour des tableaux de suivi.

Connaissances

Confidentialité des informations

Recherche documentaire

Saisie de documents juridiques

Indexation de dossiers

Rigueur

Organisation

Réactivité

Formation

Bac +2 en droit ou immobilier

Description du poste

Offre n° 200SJQW
Assistant(e) contentieux - PARIS (H/F)

A propos de nousImmo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) contentieux en CDI, basé(e) à Paris (75017).Description du posteSous la responsabilité du Responsable Contentieux, vous participerez à la gestion des dossiers liés aux impayés et aux procédures juridiques. Vos missions incluent :- Suivi des impayés locatifs : relances amiables, courriers de mise en demeure, suivi des échéanciers- Préparation des dossiers contentieux : constitution des pièces, suivi des procédures judiciaires (injonction de payer, assignation, expulsion)- Recouvrement des charges de copropriété- Relations avec les locataires et propriétaires : appels, courriers, explications des procédures- Collaboration avec les huissiers, avocats et autres partenaires juridiques- Mise à update des tableaux de suivi et reporting régulier à la hiérarchie- Participation à la vie du service juridique et aux réunions internesProfil recherchéDe formation bac +2 minimum, en droit ou immobilier, vous disposez idéalement d'une première expérience en contentieux immobilier, ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique immobilier. toutefois, nous sommes ouverts aux profils n'ayant pas forcément encore exercé dans ce domaine.Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez acquis rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec nos différents interlocuteurs, internes comme externes.Un réel intérêt pour le secteur immobilier ainsi que pour les problématiques juridiques qui y sont associées est requis.RémunérationFourchette salariale : De 25 000 à 30 000 € par anRémunération sur 13 mois selon profilAvantages- Prise en charge du transport quotidien- Carte ticket restaurant- RTT- Télétravail occasionnel- CSE- Mutuelle & PrévoyanceSi vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Vos missions incluent

• Suivi des impayés locatifs : relances amiables, courriers de mise en demeure, suivi des échéanciers
• Préparation des dossiers contentieux : constitution des pièces, suivi des procédures judiciaires (injonction de payer, assignation, expulsion)
• Recouvrement des charges de copropriété
• Relations avec les locataires et propriétaires : appels, courriers, explications des procédures
• Collaboration avec les huissiers, avocats et autres partenaires juridiques
• Mise à jour des tableaux de suivi et reporting régulier à la hiérarchie
• Participation à la vie du service juridique et aux réunions internes

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien
• Carte ticket restaurant
• RTT
• Travail à distance occasionnel
• CSE
• Mutuelle & Prévoyance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Garantir la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Réaliser une recherche documentaire Cette compétence est indispensable
• Saisir des documents juridiques Cette compétence est indispensable
• Indexer des dossiers et documents de référence

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

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