N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ASNR - Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection cherche un(e) Assistant(e) confirmé(e) à Montrouge. Vous aurez pour mission d'assurer l'accueil téléphonique, d'organiser des événements internes et de gérer le courrier. Un diplôme de niveau Bac est requis.
Nous valorisons l'autonomie, la rigueur et le travail en équipe. La diversité est également un élément clé au sein de notre organisation. Nous offrons un cadre de travail inclusif, où chaque candidature est considérée sans discrimination.
Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public
Non-Cadre ou Catégorie B
Assistant(e) confirmé(e) H/F
CDI
01/05/2026
Montrouge
La direction du fonctionnement et de la performance (DFP) assiste le comité exécutif pour l'animation des services, la mise en œuvre du système de management intégré et l'amélioration de la performance, le pilotage de groupes permanents d'experts, le suivi des demandes d'appui technique internes ou externes et le suivi des expertises externes. En charge du contrôle interne et de l'audit des unités, elle participe à la prévention et à la détection des dérives ou manquements. Elle assiste également l'AQSSI, pilote la conformité au RGPD et est chargée de piloter la politique RSE de la nouvelle autorité. Son équipe est basée à Montrouge et à Fontenay-aux-Roses.
Au sein de la DFP, vous serez placé sous l'autorité de la directrice de la DFP et travaillerez en collaboration avec l'assistance de la DFP localisée à Fontenay-aux-Roses. Vous exercerez les missions suivantes :
Ce poste conviendrait à un secrétaire administratif des administrations de l'Etat. Il est également ouvert aux agents d'autres corps administratifs de la fonction publique disposant des compétences attendues, aux contractuels et aux salariés. Niveau d'études minimum requis : Bac ou niveau équivalent.
Régulier
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quel que soit votre profil, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et de l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)