Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Ysé recrute un stagiaire Assistant·e Communication pour rejoindre le siège de Paris. Basé·e à Paris, vous contribuerez à la visibilité de la marque via Instagram, TikTok, Pinterest et LinkedIn, en participant à la création de contenus et au montage vidéo pour engager notre communauté.
Vous effectuerez une veille des tendances et suivrez les KPI pour optimiser les performances, tout en travaillant avec l'équipe marque et éditoriale. Six mois, à partir de décembre / janvier 2027.
L'histoire d'Ysé continue et nous écrivons la suite. Nous voulons permettre aux femmes d'habiter leur corps et le monde avec confiance, grâce à une mode faite avec soin et en conscience.
La bienveillance et l'exigence guident chacun·e de nos actions : dans nos créations, nos équipes, auprès de nos client·es.
Chez Ysé, chacun·e peut trouver sa place, grandir et tracer son propre parcours. Nous cherchons des talents qui partagent notre goût pour les choses bien faites et notre envie de progresser ensemble.
Nous recrutons un·e Assistant·e Communication (H/F) en stage de 6 mois à partir de décembre / janvier 2027, basé·e à Paris au siège social.
Au sein de l'équipe Marque, rattaché·e à Guillemette, la Social Media Manager et la Cheffe de Projet Éditorial, tu participes activement à la mise en lumière de notre image de marque à travers nos différents canaux digitaux. Tu contribues à faire vivre une expérience inspirante et engageante à notre communauté.
Tes principales missions seront les suivantes :
Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre envie constante d’innover pour mieux engager notre communauté.
Aucun diplôme n'est exigé - c'est ta capacité à créer du lien, à porter nos valeurs au quotidien et à t'investir dans ta mission qui fait la différence.
1ère étape : Un échange téléphonique avec Romane, Chargée RH
2ème étape : Un entretien visio ou présentiel avec Guillemette, la Social media manager et Cheffe de projet éditorial
3ème étape : Réalisation d'un cas pratique
Chez Ysé, nous nous engageons pour la diversité et l'inclusion avec sincérité, et étudions chaque candidature sans discrimination (sexe, genre, origine, origine sociale, âge, situation de handicap, orientation sexuelle…).
Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque