Assistant(e) Communication H/F

CA CIB FRANCE; Île-de-France; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Campus moderne

Services sur campus

Job summary

Crédit Agricole CIB, au sein de la DIA, propose un stage de chef de projet communication. Vous contribuerez à la stratégie de communication et à la production de contenus en collaboration avec les data et les équipes IT.

Ce stage offre une immersion dans une direction innovante, un campus moderne et des opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI au sein d'une grande banque internationale.

Qualifications

• Étudiant(e) en communication, marketing ou informatique recherché pour le stage.
• Bonne maîtrise rédactionnelle et capacité à produire des contenus variés.
• Aptitude à travailler avec des équipes IT, data et métiers.

Responsibilities

• Concevoir et rédiger des contenus de communication interne et externe (newsletters, intranet, présentations).
• Participer à l'animation des canaux de communication (intranet, Teams, réseaux internes).
• Contribuer à l'organisation d'événements internes (séminaires, webinaires, ateliers).
• Accompagner une stratégie de communication harmonisée entre les pôles.
• Réaliser une veille sur les tendances en communication digitale et IA.
• Utiliser et superviser des outils d'IA générative pour optimiser les contenus.
• Collaborer avec les équipes IT, data et métiers pour valoriser les projets.

Skills

Rédaction et communication

Animation canaux internes

Veille IA et tendances digitales

Collaboration IT et métiers

Tools

IA générative

Job description

Au sein de CACIB, et plus particulièrement de ISR (Information Systems Risks IT) et de ICA (direction IT pour CASA ES), la Business Line DIA (Digital, Data Intelligence Artificielle) pilote la transformation numérique de CASA ES. Elle développe des solutions innovantes en matière de data, d'intelligence artificielle et de digitalisation des processus métiers, en lien étroit avec les équipes IT et les lignes métiers.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Vous évoluerez au sein d'une direction à la pointe de l'innovation technologique, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires : data scientists, IA ingénieurs, développeurs, chefs de projet, product owners et responsables métiers. Vous serez rattaché(e) à la cellule communication de la Direction DIA, en lien direct avec la direction et les différents pôles.
Votre environnement de travail sera dynamique, stimulant et en constante évolution, au cœur des enjeux de transformation digitale d'une grande banque internationale.

VOTRE ÉQUIPE

Vous rejoignez l'équipe DIA (Digital, Data Intelligence Artificielle), une business line informatique composée d'une centaine de collaborateurs organisés en plusieurs pôles spécialisés. Chaque pôle dispose de ses propres moyens de communication, mais la direction souhaite désormais structurer et harmoniser sa com

En tant que Stagiaire Chef de projet (e) Communication, vous contribuerez activement à la stratégie de communication de la Direction DIA.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et rédiger des contenus de communication interne et externe (newsletters, articles intranet, présentations, supports de communication)
• Participer à l'animation des canaux de communication de la direction (intranet, Teams, réseaux internes)
• Contribuer à l'organisation d'événements internes (séminaires, webinaires, ateliers de partage de connaissances)
• Accompagner la mise en place d'une stratégie de communication harmonisée entre les différents pôles de la direction
• Réaliser une veille sur les tendances en matière de communication digitale et d'intelligence artificielle
• Utiliser et superviser des outils d'intelligence artificielle générative pour optimiser la production de contenus
• Collaborer avec les équipes IT, data et métiers pour valoriser les projets et initiatives de la direction

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.