Offre n° 201KQYM Assistant(e) Commercial(e) et ADV F/H (H/F)
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement d'activité un.e assistant.e administratif.ve expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de Empreinte Océane, leader E-Commerce et B2B dans la fabrication de tampons encreurs et gravure.
Vos missions principales :
- Effectuer des tâches administratives commerciales telles que la rédaction de devis, le traitement des commandes et la gestion de la documentation connexe dans un environnement multi-canals (mails, back office de site internet, téléphone).
- Répondre aux demandes des clients de manière proactive, en garantissant leur satisfaction et en renforçant les relations clients.
- Participer au suivi administratif des marchés publics (plateformes, documents légaux, formalités, etc.).
- Renseigner les informations et modalités de facturation.
- Gérer efficacement le Service Après-Vente en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et en assurant une résolution rapide des problèmes.
- Assurer le suivi des colis et s'assurer que les livraisons sont effectuées en temps voulu.
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et l'équipe de production pour garantir une communication fluide et une coordination efficace.
Profil recherché :
- Niveau Bac +2 en gestion / assistanat ou commerce ou équivalent.
- Vous avez acquis une première expérience dans un rôle administratif, de préférence dans un environnement B2B et/ou e-commerce.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, Excel, Web etc.) et les logiciels de gestion.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles : Rigueur/Organisation, Autonomie/Gestion des priorités, Ecoute et Appétence pour le travail en équipe.
Le Poste :
- Salaire proposé : 12.50 €/H.
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi : 08h30-09h / 16h30-17h aménageables.
- Formation aux outils internes garantie.
- Mutuelle.
Type de contrat : CDI
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 0.0 mois
- Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Administrer une vente e-commerce
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Assistant de direction
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- DUT gestion administrative et commerciale des organisations
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les retours et échanges de produits
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- Techniques commerciales
- Utilisation de CRM pour le e-commerce
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)