ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ALTERNANCE

MICHELIN France; Sarrebourg; Sur place; EUR 13 392 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaires liés aux grilles conventionnelles

Opportunités d'évolution vers des postes de Manager

Résumé du poste

MICHELIN France à Sarrebourg recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance. Vous contribuerez à atteindre les objectifs du centre tout en développant vos compétences commerciales.

Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion administrative et l'organisation du planning d'interventions. Le poste offre un salaire conventionnel et des opportunités d'évolution vers des postes de Manager au sein du réseau Euromaster.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4/5.
• Orientation client forte.
• Excellentes qualités organisationnelles.

Responsabilités

• Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre.
• Accueillir et conseiller les clients.
• Participer à la gestion administrative quotidienne.

Connaissances

Orientation client forte

Excellentes qualités organisationnelles

Esprit d’équipe

Aisance dans l'utilisation des outils digitaux

Formation

Diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4/5 en commerce ou gestion des entreprises

Description du poste

Description

Le Responsable du Centre de Sarrebourg recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance.

Responsabilités

• Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre.
• Développer vos compétences commerciales dans le respect des règles et des procédures.
• Accueillir et conseiller les clients.
• Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients.
• Organiser le planning d'interventions.
• Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster.
• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4/5 en commerce ou gestion des entreprises.
• Orientation client forte.
• Excellentes qualités organisationnelles.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Aisance dans l'utilisation des outils digitaux.
• Possession du permis B est un plus.

Avantages

• Salaires liés aux grilles conventionnelles d'un contrat de professionnalisation.
• Opportunités d'évolution vers des postes de Manager de centre au sein du réseau Euromaster.