Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique - Stage (F/H)

Agrial; Nantes; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Agrial recherche un Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique pour un stage d’alternance à Nantes. Vous rejoindrez le pôle Transformation Numérique et travaillerez sous la responsabilité du chef de pôle.

Vous participerez à la coordination des projets web, à la sécurisation des sites et à l’intégration de nouveaux sites, tout en développant des compétences sur Power Platform et les outils collaboratifs. Date de début sept 2026, stage de 24 mois, 35h/semaine.

Qualifications

• Formation Bac+2/Bac+3 en informatique, web, gestion de projet ou digital.
• Curieux.se, dynamique, autonome et bon relationnel.
• Intérêt fort pour les technologies web et les outils collaboratifs.
• Souhaite rejoindre l'équipe Transformation Numérique.

Responsibilities

• Coordonner avec les équipes métiers et les agences digitales et assurer le suivi des projets web.
• Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.
• Participer à la gestion des contrats (maintenance, hébergement).
• Tester et intégrer des sites web; prototyper des applications Low Code / No Code.

Skills

Curiosité

Dynamique

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 / Bac+3 en informatique, web, gestion de projet ou digital

Tools

SharePoint

Power Platform

Teams

Job description

Le poste de Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique - Stage (F/H)

Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique - Stage (F/H)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Au sein du pôle Transformation Numérique & Innovation, vous intégrerez une équipe dynamique en charge :

• de la coordination avec les équipes métiers et les agences digitales,
• de la sécurisation des sites web institutionnels de la branche (France et international),
• du pilotage des contrats de maintenance et d'hébergement,
• de l'intégration de nouveaux sites,
• de la mise en place de sites collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.),
• du développement d'applications Low Code / No Code (Power Platform, etc.)

Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous participerez activement à :

• Suivre les projets web en lien avec les prestataires et les équipes internes.
• Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.
• Assister à la gestion des contrats (maintenance, hébergement).
• Tester et intégrer des sites web.
• Prototyper des applications Low Code / No Code.
• Participer à l'animation des sites collaboratifs.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Un environnement stimulant au cur de la transformation numérique.
• Des missions concrètes et variées.

Rémunération : Selon le niveau d'études

Le profil recherché

Si vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 / Bac+3 en informatique, web, gestion de projet ou digital, êtes curieux.se, dynamique, autonome, avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et avez un fort intérêt pour les technologies web et les outils collaboratifs et souhaitez rejoindre notre équipe Transformation Numérique,

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec Jonathan, vous rencontrerez le responsable du pôle Transformation Numérique & Innovation et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date de début de l'alternance : septembre 2026 pour 24 mois idéalement Temps de travail : 35h

Avant de postuler, merci de bien indiquer sur votre CV, le code RNCP de votre future formation, le cout annuel de la formation et le rythme de l'alternance. Seules les candidatures avec ces éléments seront analysées.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eurial Services

Découvrez l’entreprise Agrial