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Une organisation publique cherche un(e) agent de gestion administrative pour soutenir l'équipe dans la mise en œuvre d'un nouvel outil de gestion du temps de travail. Les missions incluent la saisie de données, le contrôle qualité et le conseil aux agents. Le candidat idéal aura des compétences en rédaction et en gestion administrative. Ce poste est basé à Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes.
Descriptif du poste
Descriptif de l'emploi
La Direction des ressources humaines comprend un service recrutement, un service gestion des personnels (paie, carrières – retraite, frais de déplacement), un service de l’information RH, un service de l’action sociale, un service de santé et sécurité au travail et un service formation et développement des compétences.
Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil métier, TEMPO, lié à la gestion du temps de travail, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) agent de gestion administrative en renfort, au sein du service « Gestion du personnel au Pôle Carrière-Retraite ».
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable et au sein d’une équipe de 8 gestionnaires, vous interviendrez en appui sur plusieurs volets liés à la gestion administrative des agents, la saisie de données, le contrôle qualité et l’accompagnement des utilisateurs.