Assistant(e) administratif et RH en alternance (H/F)

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Rennes recherche un alternant pour une formation professionnalisante en gestion de la paie et du social. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers administratifs et la production de contrats de travail. Le candidat doit avoir un niveau Bac+2 ou être en préparation d'un Bac+3. Le début du contrat est prévu pour septembre 2024 pour une durée d'un an.

Qualifications

• Niveau bac +2 requis, en préparation d'un bac +3.
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et à intégrer des variables de paie.
• Bonnes compétences relationnelles pour répondre aux interrogations des collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Intégrer les variables de paie dans le SIRH.
• Réaliser les contrats de travail et faire les avenants.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Formation

Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3

Description du poste

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion de la Paie et du Social.

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs,
• Intégrer les variables de paie dans le SIRH,
• Réaliser les contrats de travail,
• Faire les avenants,
• Suivre les dossiers liés à la médecine du travail,
• Répondre aux interrogations des collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Organisation,
• Rigueur,
• Polyvalence.

PRÉ-REQUIS :

• Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3
• Début du contrat : septembre 2024
• Durée du contrat : 1 an