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Christian Dior Couture recherche un stagiaire au sein du service Formation Retail Internationale de la Dior Academy pour contribuer au développement et à la coordination du Digital Learning et à la revue des KPIs learning. Vous participerez à concevoir et déployer des programmes de formation blended et à impulser l'innovation dans l'offre de formation.
Sous la supervision du Digital Learning Manager, vous gérerez la plateforme Mobile Learning, suivrez les agences partenaires et gérerez le back
From the house of dream to the house of talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »*
Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion , écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
Au sein du service Formation Retail Internationale de la Maison Christian Dior Couture (Dior Academy), vous participerez activement au développement et à la coordination du Digital Learning & de la revue des KPIs learning. La Dior Academy a pour objectif de développer la stratégie de formation blended learning de l’ensemble des métiers de la Maison ainsi que de toutes les initiatives liées à la Retail Excellence, de concevoir et déployer les programmes de formations et d’impulser de l’innovation dans l’offre de formation.
Vous assisterez dans ses missions le Digital Learning Manager :
Suivi des agences partenaires dans le bon fonctionnement de l’application. Gestion du back office et de l’administration de l’application pour assurer un suivi des KPIs fin et fiable. Coordination et gestion du calendrier de publications avec les différents pôles/ univers de la Dior Academy.
Suivi de notre outil de reporting et analyse des indicateurs de performance (KPIs) des formations, avec l’envoi d’une Newsletter Reporting destinée à la communauté Trainers Worldwide
Suivi, accompagnement et mise en place d’actions pour animer et engager notre communauté de formateurs à l’international.
Création de contenus de formation digitaux innovants et suivi de développement avec nos agences partenaires.
Vous comprenez l’écosystème digital et savez penser une production de contenus « mobile first ». Vous maitrisez les analyses sur Excel. Votre relationnel, dynamisme et esprit d’équipe seront vos atouts pour travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de la Dior Académie, des partenaires externes et le fournisseur de la solution mobile learning.
Ce stage est à pourvoir pour Janvier 2027, pour une durée de 6 mois
Au croisement d’une vision culture de marque, mode, retail, business et opérationnelle, vous découvrirez un univers enrichissant et un métier stratégique dans le secteur du luxe. Votre périmètre 360 vous amènera à collaborer avec les différents départements de la Maison (Retail, Business Units produits, merchandising, VM, CRM, digital…), tout en exprimant pleinement votre créativité et esprit d’initiative. Vous vous familiariserez avec les nouveaux enjeux du Retail liés à l’importance de l’expérience client et du prisme digital.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.