Assistant Digital Learning F/H - Stage

LVMH; Paris; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Job summary

Christian Dior Couture, via Dior Academy, propose un stage en formation digitale axé sur le développement et la coordination du Digital Learning et le suivi des KPIs. Vous participerez à la conception des programmes blended et à l’accompagnement d’une communauté internationale de formateurs.

La mission implique la gestion de la plateforme mobile learning, l’analyse des indicateurs et la création de contenus digitaux innovants, en collaboration avec des partenaires externes et les équipes

Qualifications

• Formation BAC +5 de type : école de commerce ou digitale.
• Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, Excel et PPT obligatoire).
• Compréhension de l’univers Teams
• Un plus serait votre maîtrise des outils de créations graphiques (Photoshop, Canva)
• Créativité, curiosité, et force de propositions
• Forte appétence pour le digital et connaissance du secteur du luxe
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la rigueur
• Adaptabilité, réactivité et dynamisme
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Niveau d’anglais courant impératif

Responsibilities

• Participer au développement et à la coordination du Digital Learning et des KPIs learning.
• Concevoir et déployer les programmes de formation blended learning.
• Assister le Digital Learning Manager dans la gestion de la plateforme et du back office.
• Analyser les KPI et envoyer une Newsletter Reporting.
• Accompagner la communauté internationale des formateurs.
• Créer des contenus digitaux innovants avec les agences partenaires.

Skills

Excel

Teams

Photoshop

Canva

Esprit d’équipe

Education

BAC+5 – école de commerce ou digitale

Tools

Pack Office

Job description

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Les missions

Au sein du service Formation Retail Internationale de la Maison Christian Dior Couture (Dior Academy), vous participerez activement au développement et à la coordination du Digital Learning & de la revue des KPIs learning.

La Dior Academy a pour objectif de développer la stratégie de formation blended learning de l’ensemble des métiers de la Maison ainsi que de toutes les initiatives liées à la Retail Excellence, de concevoir et déployer les programmes de formations et d’impulser de l’innovation dans l’offre de formation.

Vous assisterez dans ses missions le Digital Learning Manager :

1. Gestion de la plateforme de Mobile Learning

Suivi des agences partners dans le bon fonctionnement de l’application.

Gestion du back office et de l’administration de l’application pour assurer un suivi des KPIs fin et fiable.

Coordination et gestion du calendrier de publications avec les différents pôles/ univers de la Dior Academy.

2. Gestion des données et tableaux de bords

Suivi de notre outil de reporting et analyse des indicateurs de performance (KPIs) des formations, avec l’envoi d’une Newsletter Reporting destinée à la communauté Trainers Worldwide

3. Accompagnement de la communauté internationale

Suivi, accompagnement et mise en place d’actions pour animer et engager notre communauté de formateurs à l’international.

4. Création de contenus digitaux

Création de contenus de formation digitaux innovants et suivi de développement avec nos agences partenaires.

Votre profil

Vous comprenez l’écosystème digital et savez penser une production de contenus « mobile first ». Vous maitrisez les analyses sur Excel. Votre relationnel, dynamisme et esprit d’équipe seront vos atouts pour travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de la Dior Académie, des partenaires externes et le fournisseur de la solution mobile learning.

• Formation BAC +5 de type : école de commerce ou digitale
• Maitrise des outils informatiques courants (Pack Office, Excel et PPT obligatoire)
• Compréhension de l’univers Teams
• Un plus serait votre maitrise des outils de créations graphiques (Photoshop, Canva)
• Créativité, curiosité, et force de propositions
• Forte appétence pour le digital et connaissance du secteur du luxe
• Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la rigueur
• Adaptabilité, réactivité et dynamisme
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Niveau d’anglais courant impératif

Ce stage est à pourvoir pour Janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Au croisement d’une vision culture de marque, mode, retail, business et opérationnelle, vous découvrirez un univers enrichissant et un métier stratégique dans le secteur du luxe.

Votre périmètre 360 vous amènera à collaborer avec les différents départements de la Maison (Retail, Business Units produits, merchandising, VM, CRM, digital…), tout en exprimant pleinement votre créativité et esprit d’initiative.

Vous vous familiariserez avec les nouveaux enjeux du Retail liés à l’importance de l’expérience client et du prisme digital.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian Dior
Avant même qu’iln’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art.Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaboratoirre présentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaboratoirre représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

Rêvons ensemble !