Assistant dentaire H/F

Vyv 3; Angers; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 10€ avec prise en 


Mutuelle semi-familiale 65% prise en 


Forfait mobilité durable: jusqu'à 350€

Job summary

VYV3 Pays de la Loire recherche un(e) Assistant(e) dentaire diplômé(e) pour rejoindre son centre dentaire omnisprofessionnel à Angers. Le poste est un CDD à temps partiel (80%), à pourvoir dès que possible pour 3 mois, sur 3 jours par semaine: lundi, mardi et jeudi.

Vous accompagnerez les patients, assisterez le praticien, gérerez la stérilisation et le matériel, et assurerez le suivi administratif et les relations avec les mutuelles. Le CQP est obligatoire et l'esprit d'équipe prime.

Qualifications

• CQP d'Assistant.e dentaire obligatoire.
• Formation et diplôme en aide dentaire appréciés.
• Motivation et parcours professionnels pertinents.

Responsibilities

• Accompagner les patients dès leur arrivée et les mettre en confiance.
• Assister le praticien au fauteuil selon les protocoles.
• Gérer la stérilisation, le matériel et l'organisation du planning.
• Suivre les aspects administratifs, la facturation et les relations avec les mutuelles.

Skills

Relationnel

Rigueur

Calme sous pression

Education

CQP d'Assistant.e dentaire

Job description

Rejoindre VYV3 Pays de la Loire, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos 370 établissements médico-sociaux et nos 4500 collaborateurs, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

VYV Dentaire, c’est près de 150 collaborateurs et 16 centres dentaires sur les 5 départements des Pays de la Loire. Notre mission n’est pas seulement de soigner des dents : nous aspirons chaque jour à renforcer l’esprit d’équipe, la bienveillance et le plaisir de travailler ensemble — des valeurs que nous plaçons au cœur de notre projet collectif.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

CDD temps partiel 80% – Angers 49

Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois – 3 jours/semaine: Lundi, mardi, jeudi.

Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de ses patients, mais aussi de ses équipes ?

Notre centre dentaire omni-pratique d'Angers (rue de l'Abbé Frémond), composé de 7 praticiennes et de 6 assistantes, recherche un.e Assistant.e dentaire diplômé.e pour venir prêter main-forte à une équipe engagée et accueillante.

Grâce à votre formation et votre expérience, vous prenez en charge avec aisance les principales responsabilités du poste :

• Accompagner les patients dès leur arrivée et les mettre en confiance;
• Assister le praticien au fauteuil, dans le respect des protocoles;
• Gérer la stérilisation, le matériel, l'organisation du planning;
• Assurer le suivi administratif, la facturation et les relations avec les mutuelles.

Ici, chacun a son rôle et l'entraide est un langage commun.

Le CQP d'Assistant.e dentaire est obligatoire — c'est une exigence réglementaire, et surtout la reconnaissance de votre expertise.

Au-delà du diplôme, ce qui fera la différence ici, c'est votre sens du relationnel : avec les patients, qui ont parfois besoin d'être rassurés, et avec l'équipe, où l'entraide est quotidienne. La rigueur et le calme sous pression font le reste — dans un centre actif, ce sont des qualités qui comptent vraiment.

Les jeunes diplômé.s sont les bienvenu.es : ce qui nous importe, c'est votre motivation autant que votre parcours.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

Rémunération:Entre 19 492 et 13 152 euros bruts annuels (pour du 80%), selon votre expérience. A cela s’ajoutent des primes trimestrielles, variables selon les résultats du centre dentaire.

Un emploi du temps sur 3 jours :Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Des titres restaurant :10 € unité avec 60 % de prise en charge par l’employeur.

Une mutuelle semi-familiale à prix attractif :Prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants.

Un forfait mobilité durable :Jusqu’à 350 euros nets annuels pour vos déplacements en vélo ou trottinette.

Une prise en charge d’un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.