Assistant de Vie H/F (H/F)

AZAE ARRAS; Arras; Sur place; EUR 13 990 - 19 925; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

Remboursement transport

Résumé du poste

AZAE ARRAS recherche un Assistant de Vie H/F pour intervenir au domicile de bénéficiaires dans la région d'Arras. Le poste sous contrat CDI propose un travail à temps partiel de 24h/semaine, adapté selon vos contraintes.

Vous serez responsable de diverses missions, y compris l'entretien du logement et l'accompagnement des bénéficiaires. Votre expérience et votre autonomie seront des atouts précieux pour ce rôle. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise sont également proposés.

Qualifications

• Diplôme ou minimum d'un an d'expérience dans le domaine.
• Aisance et motivation pour travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité.
• Capacité à manipuler des équipements médicaux.

Responsabilités

• Entretenir le logement des bénéficiaires.
• Aider aux déplacements et à la toilette.
• Préparer et servir des repas.
• Accompagner lors des sorties.

Connaissances

Autonomie

Aisance auprès des personnes âgées

Utilisation d'équipements spécifiques

Formation

CAP ou BEP Service à la personne

Description du poste

Assistant de Vie H/F (H/F)

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine / un weekend sur deux pour :

• L’entretien du logement
• L’aide aux déplacements et à la toilette
• La préparation et la prise des repas
• L’accompagnement aux sorties

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Votre profil : Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre aux attentes des clients. Vous êtes diplômé(e) ou avez un an d’expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.

Vous avez déjà intervenu(e) et êtes à l’aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson ou d’Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu’un lit médicalisé ou un lève-personne.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix.
• Planning adapté prenant en compte vos contraintes.
• Mode de paiement de vos heures : paiement lissé ou au réel.
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 %).
• Accès au comité d’entreprise.
• Tickets restaurants à 7 €.
• Prime de cooptation de 150 €.
• Indemnités kilométriques à 0,47 €/km.
• Remboursement des transports en commun jusqu’à 100 %.
• Cellule d’écoute et de soutien.

Contrat

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : temps partiel – 24 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : 12 .31 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Titres restaurants / prime de panier.

Expérience

• Un an d’expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Service à la personne – ADVF.