Assistant de Vie H/F

Assap Clarpa; Saint-Avé; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Job summary

ASSAP est une association d’aide à domicile en mode mandataire qui pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. CDI et travail en temps partiel sont proposés, avec une organisation prévisionnelle des roulements incluant week-ends et jours fériés.

Le poste exige discrétion, autonomie et adaptabilité; diplôme AES/AVS ou ADVF apprécié et expérience requise. Rémunération selon CCN 3239 et possibilités d'évolution.»

Qualifications

• Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience acquise en poste.

Responsibilities

• Assister à la toilette et à l'hygiène personnelle.
• Organisation prévisionnelle en équipe pour des roulements et répartition des besoins.
• Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne à domicile.
• Respect des règles et du planning, avec une heure variable selon la semaine.

Skills

Discrétion

Autonomie

Adaptabilité

Flexibilité

Education

Diplôme AES / AVS, titre ADVF

Job description

Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :Un/une Assistant de Vie (H/F) - St Avé (56)CDI L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne. L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile

• Aide à la doucheOrganisation prévisionnelle en équipe pour des roulements avec un week-end sur deux et se répartir les besoins suivants
• Une heure peut importe quand dans la semaine

Pourquoi le mode mandataire ?

• Sécurisation de la relation de travail
• Contrats de travail CDD ou CDI
• Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
• Mensualisation
• Congés payés
• Organisation des remplacements durant vos absences
• Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
• Prévention des risques professionnels
• Accès à la formation continue
• Contrat de prévoyance
• Carte CEZAM
• Avantages activités sociaux culturels

PROFIL

• Employé qualifié
• Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
• Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Jour, en semaine, week-end et jours fériés (selon organisation prévisionnelle)
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Experience: 3 An(s)Compétences: Effectuer les courses d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui a été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager la responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter le autres acteurs de l'entreprise).