Assistant de Vie H/F

AZAE NEVERS; Nevers; Sur place; EUR 16 531 - 20 664; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise (prise en charge

Comité d'entreprise

Tickets restaurants 7 €

Prime de cooptation 150 €

Indemnités kilométriques 0,47 €/km

Remboursement des transports en commun

Résumé du poste

AZAE NEVERS recherche un(e) intervenant(e) en CDI pour accompagner les personnes dans leur quotidien à Nevers. Le poste propose un temps partiel ou plein, avec planning adapté et rémunération horaire brute affichée.

Vous contribuerez à l'entretien du cadre de vie, aiderez aux déplacements et aux soins d'hygiène, préparerez et accompagnerez les repas, et soutiendrez les sorties et activités des bénéficiaires. Le profil attend bienveillance, autonomie et énergie.

Qualifications

• Bienveillant(e), autonome et à l'écoute.
• Diplômé(e) ou disposant de 3 ans d'expérience (formation proposée sinon).
• Sourire et énergie comme atouts majeurs.

Responsabilités

• Entretien du cadre de vie.
• Aide aux déplacements et aux soins d'hygiène.
• Préparation et accompagnement aux repas.
• Accompagnement aux sorties et activités.

Connaissances

Bienveillance

Autonomie

Écoute active

Sourire et énergie

Formation

Diplômé(e) ou 3 ans d'expérience (formation proposée sinon)

Description du poste

Actualisé le 08 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Vos missions

• L'entretien du cadre de vie
• L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
• La préparation et l'accompagnement aux repas
• L'accompagnement aux sorties et activités

Votre profil

• Bienveillant(e), autonome et à l'écoute
• Diplômé(e) ou disposant de 3 ans d'expérience (formation proposée sinon)
• Sourire et énergie comme atouts majeurs

Pourquoi nous rejoindre

• CDI à temps partiel ou plein, planning adapté aux contraintes individuelles, choix du mode de paiement (paiement lissé ou au réel)
• Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %)
• Comité d'entreprise
• Tickets restaurants à 7 €
• Prime de cooptation de 150 €
• Indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre
• Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 %)
• Cellule d'écoute et de soutien
• Respect et motivation, chaque collaborateur compte

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 32 heures sur 12 semaines, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : horaire de 12,31 € sur 12 mois

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.