Assistant de vie H/F

AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée; Mandelieu-la-Napoule; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation annuelle

Dimanches et jours fériés majorés 25%

Cinq semaines de congés payés

Frais de déplacement pris en charge

Formation continue et e-learning

Job summary

Amelis est à la recherche d’un(e) assistant(e) de vie pour un CDI à Mandelieu-la-Napoule, Antibes. Diplôme du secteur médico-social ou expérience dans l’aide à domicile est souhaité. Missions adaptables selon diplôme et expérience.

Rémunération attractive et avantages tels que formation continue et perspectives d’évolution au sein du réseau Amelis.

Qualifications

• Diplôme du secteur de niveau I ou expérience d'1 an.
• Expérience dans l'aide à domicile ou en EHPAD est valorisée.

Responsibilities

• Aide au quotidien: aide ménagère, aide au repas et aux courses.
• Aide à l’autonomie: toilette, lever et coucher pour permettre de rester à domicile.
• Compagnie: sorties et loisirs pour rompre l’isolement.
• Aide spécifique: pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer.

Education

Diplôme secteur médico-social

Job description

Diplôme du secteur de niveau I ou expérience de 1 an

Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide à la personne pour les personnes dépendantes. Les missions proposées sont très diversesmais ont toutes un point commun: accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à mieux vivre au quotidien.

Si vous avez toujours souhaité travailler comme auxiliaire de vie ça tombe bien, l'agence Amelis de Antibes recherche un(e) assistant(e) de vie pour un emploi en CDI sur Mandelieu-la-Napoule!

Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou en EHPAD?

Votre rémunération et vos avantages

Un salaire attractif valorisant expérience et implication

• Rémunération motivante: de 12,34€/heure à 12,87€/heure. Un salaire stable et garanti intégrant le paiement des intermissions.
• Salaire évolutif réévalué régulièrement selon votre progression.
• Une prime de participation annuelle, calculée selon les résultats de l’entreprise.
• Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%.
• Les contrats en CDIpermettent d'obtenir cinq semaines de congés payés par an.
• Les frais de déplacement sont pris en charge.
• Les intermissions sont payées,conformément à la convention collective des services à la personne.

Profitez de nos nombreux avantages :

• Un parcours interne motivant : nombreuses formations et opportunités d’évolution.
• Une formation rémunéréeavec une plateforme de formation e-learning qui récompense votre engagement !Plus vous vous formez, plus vous gagnez des points que vous pourrez convertir en primes.
• Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
• Les offres de notre CSE.

Prêt(e) pour une carrière épanouissante ?

• Flexibilité: unplanning qui correspond à vos besoins et à votre vie, avec possibilité de travailler le week-end si vous le souhaitez.
• Proximité: desmissions proches de chez vous pour optimiser vos trajets!
• Accompagnement: une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié.

Votre mission ? Enrichir leur quotidien !

Les missions s'adaptent à l'expérience et aux diplômes de l'intervenant à domicile.

• Aide au quotidien : aide ménagère, aide au repas, aide aux courses... pour alléger leur journée.
• Aide à l'autonomie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher... pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible.
• Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire!
• Aide spécifique: pour les personnes atteintes de Parkinson, Alzheimer...

Vous vous reconnaissez ? Votre profil nous intéresse !

Vous êtes diplômé(e) du secteur? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, votre profil nous intéresse. Les candidatures de débutants sont acceptées car nous accompagnons votre parcours avec une formation diplômante.

Responsable des ressources humaines

Chez Amelis, nous encourageons le développement des compétences à travers une formation continue et offrons des opportunités d'évolution vers des postes de niveaux supérieurs ou au sein de nos agences : auxiliaire de vie, chargé qualité, mentors...