Assistant de vie (H/F)

ADMR; Arcis-sur-Aube; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 58%

Prime de partage de la valeur et chè $

Smartphone pro

Sacoche ADMR

Job summary

Fédération ADMR de l'Aube recherche un Assistant de Vie H/F pour un CDI à temps partiel, intervenant auprès de personnes fragilisées à domicile.

Vous assurez l’aide à la toilette, mobilité et activités quotidiennes, avec rdv planifié et accompagnement dans un rayon de 10 à 15 km autour du domicile. Recrutement avec deux entretiens et formation rapide, véhicule personnel recommandé.

Qualifications

• Bienveillante, autonome et organisée, ayant à cœur d’accompagner les personnes fragilisées et de contribuer à leur maintien à domicile.

Responsibilities

• Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien‑être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture.
• Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
• Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
• Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien‑être au quotidien.

Skills

Autonomie

Organisation

Relation de confiance

Education

DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social)

Titre Professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles)

Bac Pro SAPAT

Bac Pro ASSP

Job description

CDI - De 12.4 à 13.65 € (Euros) par heure

Presentation de l'entreprise

Depuis 1945, l’ADMR accompagne les personnes à domicile pour leur permettre de bien vivre chez elles, à tous les âges de la vie.

Rejoindre l’ADMR, c’est choisir un métier utile, humain et de proximité, au sein d’une équipe qui vous accompagne au quotidien.

L'ADMR de Nord de l'Aubecouvre les communes suivantes :

Descripiton du poste

L'ADMR de Nord de l'Aube recrute un :

Assistant de Vie H/F

CDI - temps partiel

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.

Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :

Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien-être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture…

Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.

Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher…

Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.

Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien-être au quotidien.

Rythme et organisation du travail

Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)

1 week-end travaillé sur 2

Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail

Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.

Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.

Votre mobilité

Le véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements entre les domiciles des personnes accompagnées.

Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.

L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.

Un accompagnement dès votre arrivée

Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !

Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans les 15 premiers jours, avec une prise de poste en binôme et des formations concrètes :

Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10

Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention

Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

Vos autres avantages

Emploi proche de chez vous

Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail

Smartphone professionnel

Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection

Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur

Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux

Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution…

Notre processus de recrutement

Parce que nous sommes attentifs à chaque candidature :

Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.

Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.

Le recrutement se déroule en 2 entretiens :

un premier entretien avec notre chargée de recrutement ;

un second entretien avec l’association ADMR locale.

Profile recherché

Nous recherchons une personne bienveillante, autonome et organisée, ayant à cœur d’accompagner les personnes fragilisées et de contribuer à leur maintien à domicile.

Vous êtes idéalement titulaire du DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) ou du Titre Professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles). Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.

Les qualités que nous recherchons

Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Sens de l’organisation et capacité à respecter un planning

Sens de la communication et goût pour le contact humain

Discrétion, respect de la vie privée et confidentialité