Assistant de Vie aux Familles

SESAP REUNION; Saint-Benoît; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles à Saint-Benoît pour des interventions au domicile des bénéficiaires. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en rapport avec le secteur et une première expérience est souhaitée. Les missions incluent l'accompagnement des personnes âgées, malades ou handicapées, ainsi que la garde d'enfants. Ce poste en CDI à temps partiel offre une rémunération attractive et des avantages tels que primes et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Rémunération attractive

Indemnités kilométriques

Primes spéciales

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social requis.
• Expérience dans l'aide à domicile appréciée.
• Sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion essentiel.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des bénéficiaires.
• Accompagner les personnes âgées et handicapées.
• Assurer la garde d'enfants à domicile.
• Respecter le cadre d'intervention contractuel.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence

Respecter les règles d'hygiène

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP

Description du poste

Offre n° 201ZLPJ – Assistant de Vie aux Familles (H/F)

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement.

Vos missions

• Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité.
• Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social.
• Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
• Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable.
• Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés).
• Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies.

Nous recherchons :

• Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent.
• Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile.
• Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion.
• Ponctuelle, fiable et organisée.
• Disponible et impliquée dans son travail.

Conditions de travail

• Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires.
• Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois).
• Lieu : Saint‑Benoît.

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience.
• Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective.
• Primes spéciales 2 fois par an.
• Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables.
• Participation aux frais de transport.

Intégration

Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée.

Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ?

Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel - 20h/semaine.
• Travail en journée.
• Au domicile d'un particulier.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 0.0 mois.
• Téléphone mobile.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.
• Primes.

Déplacements

• Quotidiens.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents : ADVH / ADVF / ASSP – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Accompagner une personne lors d'un déplacement.
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences).
• Aider une personne à s'habiller.
• Aider à la préparation des repas équilibrés.
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence.
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées.
• Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires.
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Connaissance des symptômes de maladies courantes.
• Connaître les bonnes pratiques d'hygiène.
• Contrôler l'état de propreté du linge.
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
• Diplôme d'État d'aide-soignant.
• Diététique.
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue.
• Effectuer les courses d'une personne.
• Gestes et postures de manutention.
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante.
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social.
• Manipuler un équipement médicalisé.
• Pathologies du vieillissement.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement.
• Soins à la personne âgée.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.
• Techniques de mobilisation des patients.
• Titre professionnel agent de service médico‑social.
• Titre professionnel assistant de vie aux familles.
• Transporter des personnes à mobilité réduite.
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées.
• Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).