Assistant de Vie à Domicile — CDI, Mutuelle & Primes

Vitalliance

Urgosse

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Transports remboursés 100%
Indemnités kilométriques
Prime trimestrielle
Prime de coopétation
Formation au titre d'Auxiliaire de vie
Mobilité nationale
Développement professionnel

Résumé du poste

Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France, recherche un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre une équipe engagée et solidaire. Vous accompagnerez des personnes en perte d’autonomie dans les gestes du quotidien et participerez à leur bien-être et à leur autonomie.

Profil recherché: 3 ans d’expérience ou diplôme dans le secteur médico-social, qualités humaines essentielles et capacité à travailler en équipe. CDI et avantages attractifs sont proposés.

Qualifications

  • Exige empathie, patience et respect.
  • Bonne écoute et capacité d'adaptation aux situations.
  • Fiable, ponctuel et responsable; esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses).
  • Adapter sa communication et son rythme selon les besoins de chacun, dans le respect de la dignité et de l’intimité.
  • Être attentif(ve) aux attentes des personnes et de leurs proches pour favoriser le bien-être et l’autonomie.
  • Incarner la raison d’être “Savoir être là” avec écoute et bienveillance.

Connaissances

Empathie
Écoute active
Fiabilité
Travail en équipe
Patience
Respect

Formation

Expérience dans le secteur médico-social

Description du poste

Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France, recherche un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre une équipe engagée et solidaire. Vous accompagnerez des personnes en perte d’autonomie dans les gestes du quotidien et participerez à leur bien-être et à leur autonomie.

Profil recherché: 3 ans d’expérience ou diplôme dans le secteur médico-social, qualités humaines essentielles et capacité à travailler en équipe. CDI et avantages attractifs sont proposés.

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