Assistant de vie

GEIQ GE Domicile Grand Sud; Montpellier; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Indemnités kilométriques

Temps de déplacement payé

Résumé du poste

GEIQ Domicile Grand Sud propose un contrat de professionnalisation pour devenir Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Débutant accepté, formation alternée entre centre et entreprise afin d’obtenir le titre professionnel ADVF, niveau 3, et une prise de poste au domicile des bénéficiaires.

Le parcours combine formation et mise en pratique en entreprise; prise de poste prévue le 02/11/2026, avec salaire fixe au SMIC horaire et majorations les dimanches/jours fériés travaillés, remboursement des

Qualifications

• Savoir-être et compétences relationnelles indispensables pour accompagner au domicile.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation et prise des repas, courses).
• Contribuer à l’entretien du cadre de vie et du logement.
• Contribuer au bien-être et au confort des personnes accompagnées.
• Accompagner différents publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, enfants, malades ou en convalescence).
• Favoriser l’autonomie des personnes, respecter leurs habitudes et leur intimité.
• Veiller à maintenir un environnement sécurisé et adapté au domicile.
• Créer une relation professionnelle bienveillante et respectueuse avec les personnes accompagnées.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Rigueur

Précision

Adaptation

Formation

Titre professionnel ADVF

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans l'aide à domicile mais vous n'avez pas encore de diplôme? Le GEIQ Domicile Grand Sud vous accompagne dans votre formation et votre prise de poste.

Vous serez recruté(e) en contrat de professionnalisation et alternez des périodes en centre de formation et en entreprise afin d'obtenir le titre professionnel ADVF (Assistant De Vie aux Familles).

Débutant(e) accepté(e): vous êtes formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours!

En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous intervenez au domcile des personnes accompagnées afin de les aider dans votre vie quotidienne et de favoriser leur autonomie.

Vous pourrez notamment:

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotiedienne: aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement aux courses, etc.
• Participer à l'entretien du cadre de vie et du logement.
• Contribuer au bien - être et au confort des personnes accompagnées.
• Accompagner différents publics: personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles, enfants, personnes malades ou en convalescence.
• Favoriser l'autonomie des personnes en respectant leurs habitudes de vie, leurs choix et leur intimité.
• Veillez à maintenir un environnement sécurisé et adapté au domicile.
• Créer une relation professionnelle bienveillante et respectueuse avec les personnes accompagnées.

Votre parcours au GEIQ:

Tout au long de votre contrat, vous alternerez entre formation et mise en pratique en entreprise. Le GEIQ vous accompagne dans votre professionnalisation afin de vous permettre de développer progressivement les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles.

À l'issus du parcours, vous pourrez obtenir le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF), certification de niveau 3.

Profil recherché:

• Débutant(e) accepté(e)
• Vouloir se former et travailler dans le secteur de l'aided à domicile
• En vie no ??
• Posséder le permis de conduire

Savoir-Être professionnel:

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition
• Faire preuve d'adaptation

Condition d'emploi:

• Contrat de professionnalisation d'une durée de 15 mois. (Alternant centre de formation et entreprise).
• Lieu de travail: au domicile des personnes accompagnées.
• Lieu de formation: Montpellier
• Prise de poste: 02/11/2026
• Salaire fixe à 100% du SMIC horaire pour tous + des majorations pour les dimanches et jours fériés travaillés.
• Le rembrousement des indéminités kilométriques et le paiement des temps de déplacement.
• Une mutuelle et une Prévoyance.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes les candidatures. L'employeur s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à prévenir toute forme de discrimination dans le recrutement.