Assistant de soins en gérontologie — H/F

Association Notre Dame de Bon Secours - NDBS; Paris; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Association Notre Dame de Bon Secours - NDBS recherche un Assistant de soins en gérontologie (ASG) pour rejoindre son Centre de Ressources Territorial (CRT). Vous participerez à l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie, en particulier celles présentant des troubles cognitifs, afin de préserver leurs capacités, favoriser leur bien-être et soutenir leur maintien à domicile.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner les gestes du quotidien, maintenir

Responsibilities

• Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien en tenant compte de leurs capacités, de leurs habitudes de vie et de leurs souhaits.
• Favoriser le maintien de l’autonomie et encourager la participation active de la personne aux activités quotidiennes.
• Veiller au confort, à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des personnes accompagnées, dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
• Adapter l’accompagnement à l’évolution de l’état de santé et du niveau d’autonomie de chaque personne.
• Mettre en œuvre des activités adaptées et privilégier une approche non médicamenteuse.
• Repérer les changements de comportement et transmettre les informations utiles à l’équipe.
• Participer au maintien à domicile et à la qualité de vie, accompagner les proches aidants et travailler en équipe.

Job description

Nous recherchons un Assistant de soins en gérontologie (ASG) pour rejoindre notre Centre de Ressources Territorial (CRT). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie, en particulier celles présentant des troubles cognitifs, afin de préserver leurs capacités, favoriser leur bien-être et soutenir leur maintien à domicile.

Missions principales

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne:

• Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien, en tenant compte de leurs capacités, de leurs habitudes de vie et de leurs souhaits.
• Favoriser le maintien de l’autonomie et encourager la participation active de la personne aux activités quotidiennes.
• Veiller au confort, à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des personnes accompagnées, dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
• Adapter l’accompagnement à l’évolution de l’état de santé et du niveau d’autonomie de chaque personne.

Proposer un accompagnement adapté aux troubles cognitifs:

• Mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives adaptées aux capacités et aux centres d’intérêt des personnes accompagnées.
• Favoriser la stimulation cognitive, sensorielle et motrice, ainsi que le maintien des repères et des capacités préservées.
• Adapter sa communication et sa posture professionnelle aux personnes présentant des troubles de la mémoire, de l’orientation ou du comportement.
• Repérer les changements de comportement ou les signes de fragilité et transmettre les informations utiles à l’équipe.
• Privilégier une approche relationnelle bienveillante et des interventions non médicamenteuses adaptées à la situation de la personne.

Contribuer au maintien à domicile et à la qualité de vie:

• Participer à l’identification des besoins et des attentes de la personne accompagnée, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé.
• Repérer les difficultés rencontrées à domicile et alerter l’équipe en cas de risque pour la sécurité ou de dégradation de la situation.
• Favoriser le lien social, la participation à la vie quotidienne et le maintien des habitudes de vie.
• Contribuer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie et à l’isolement.

Soutenir les proches aidants et travailler en équipe:

• Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches aidants.
• Être à l’écoute des aidants, repérer les signes d’épuisement et relayer leurs besoins auprès de l’équipe.
• Transmettre les observations utiles aux professionnels concernés, dans le respect du secret professionnel et des règles de partage des informations.
• Participer aux réunions d’équipe et aux échanges avec les professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées.
• Contribuer à la continuité et à la qualité de l’accompagnement dans une démarche de bientraitance.