Assistant de service social polyvalence de secteur - H/F

FUNECAP GROUPE; Renwez; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

FUNECAP GROUPE recherche un travailleur social pour évaluer et accompagner les usagers dans leurs demandes, garantir une réponse de proximité et coordonner les interventions sociales sur le territoire Sud Ardennes.

Vous assurerez le recueil des éléments de la situation, informerez sur les démarches et droits, et contribuerez à la cohésion des projets d'action sociale au sein de la Délégation Territoriale.

Qualifications

• Expérience en travail social exigée ou démontrée.
• Maîtrise des démarches liées à l'accompagnement et à l'orientation.
• Connaissance des droits et procédures applicable en protection sociale.

Responsibilities

• Évaluer la situation des usagers et les accompagner dans leurs demandes.
• Garantir une réponse de proximité et coordonner les interventions sociales.
• Renseigner et saisir les données obligatoires dans le logiciel SOLIS.
• Mettre en place des actionsCollectives ou locales de développement social.
• Travailler avec les partenaires et structures sociales locales.

Skills

Écoute active

Accompagnement social

Information et orientation

Analyse de situation

Coordination interservices

Tools

SOLIS

Job description

Vous travaillerez au sein du service Mission Accueil Accompagnement Social Territoire Sud Ardennes de la Direction des Services Territorialisées.

En tant que travailleur social, vous aurez pour missions d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité, de coordonner les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantir la cohésion du projet d'action globale.

Activités principales:

• Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population
• Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande
• Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre
• Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement
• Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée

Accompagnement social

• Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille
• Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire
• Accompagner l'usager dans l'accès aux droits
• Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local
• Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d'aides FSL, ASLL, MASP, aide sociale à l'enfance, etc)

Développement d'actions transversales et partenariales

• Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI
• Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriale
• Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux besoins de la population
• Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans le parcours de l'usager.

Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables

• Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs)
• Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable
• Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque
• Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou administrative

Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département

• Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique
• Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque
• Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local

Relations hiérarchiques et fonctionnelles:

Relations hiérarchiques:

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Accueil Accompagnement et développement Social

Relations fonctionnelles:

Internes:

l'ensemble des agents de la Délégation Territoriale des Solidarités de la Collectivité

Externes:

lien avec toutes les structures et partenaires oeuvrant dans le domaine social ( CCAS, CAF, MSA, CRAM, services de l'Etat, associations caritatives, etc)