Offre n° 214HZGD
Assistant de service social H/F (H/F)
Notre CMPP prend en soin et accompagne des jeunes de 4 à 21 ans qui rencontrent des difficultéspsychologiques, comportementales ou d'apprentissage.Notre projet thérapeutique s'inscrit dans une approche systémique et intégrative, attentive à l'environnementfamilial, scolaire, social et culturel du jeune. L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire, desinterventions individualisées, un soutien aux familles et une coopération étroite avec les acteurs du territoire.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social afin de contribuer à l'accompagnementglobal des jeunes et de leurs familles, à la coordination de leurs parcours et au développement des liens avecnos partenaires.
Vos Missions :
- 1. Accompagner les jeunes et leurs famillesAccueillir, écouter, informer et orienter les famillesRecueillir et analyser les éléments sociaux nécessaires à la compréhension de la situation du jeuneParticiper au processus d'admission, notamment à travers les entretiens de pré-inscription et le suivides demandes, en lien avec le secrétariat et l'équipeRéaliser les évaluations sociales et identifier les besoins, ressources et difficultés de la familleInformer et accompagner les familles dans l'accès à leurs droits et dispositifs de soutien : MDPH, AEEH,AAH et autres prestations constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs relevant de votrechamp d'interventionAccompagner les démarches auprès des partenaires et institutions : CAF, CGSS, CCAS, collectivités,établissements sanitaires et médico-sociaux, ASE.Rédiger les écrits professionnels nécessaires et assurer la traçabilité des interventions dans le dossierusager informatiséContribuer au repérage et à l'évaluation des situations de vulnérabilité ou de danger et participer, dansle respect des procédures institutionnelles, aux démarches d'information préoccupante ou designalement
- 2. Contribuer au projet du jeune et à la coordination des parcoursMembre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre duprojet du jeune.Vous êtes notamment amené(e) à :Instaurer une relation de confiance avec le jeune et sa famille et favoriser l'expression de leurs besoinsSoutenir et mobiliser les ressources et compétences parentales en tenant compte du contexte familial,social et environnementalApporter votre expertise sociale dans l'analyse pluridisciplinaire des situationsParticiper aux réunions de synthèse, réunions institutionnelles, équipes éducatives, équipes de suivi descolarisation et autres instances de coordinationCoordonner les interventions des différents acteurs lorsque la situation le nécessiteFavoriser la continuité des parcours et prévenir les situations de ruptureContribuer aux réflexions et actions menées autour de la protection de l'enfance
- 3. Développer les partenariats et la fonction ressource du CMPPVous participez activement à l'inscription du CMPP dans son environnement territorial.À ce titre, vous contribuez à :Développer et entretenir les liens avec les partenaires du territoire : Éducation nationale, MDPH, ASE,SESSAD, établissements sanitaires et médico-sociaux, missions locales, collectivités et acteurs deproximitéFavoriser la circulation des informations nécessaires à la coordination, dans le respect du secretprofessionnel et du cadre réglementaire applicableParticiper à des actions d'information, de prévention ou de sensibilisation auprès des familles et despartenairesConcevoir ou contribuer à la réalisation de supports et outils d'informationParticiper à la fonction ressource du CMPP auprès des professionnels et partenaires du territoire
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
10 à 19 salariés
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés.Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.Mme APAJH DE LA RÉUNION