Assistant de service social (H/F)- 100% - Plateforme pour les Affections Rares d’Alsace (PARA)

CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional à Strasbourg recherche un(e) Travailleur Social(e) assistant(e) pour accompagner les centres experts en maladies rares. Le candidat idéal aura un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social et une expérience en travail social. Il devra analyser des situations sociales complexes, instaurer des relations de confiance et collaborer avec les équipes hospitalières. Ce poste offre la possibilité de travailler sur des enjeux majeurs de santé publique auprès de personnes vulnérables.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou équivalent requis.
• Expérience en animation de partenariats socio‑sanitaires appréciée.
• Connaissance des enjeux relatifs aux maladies rares.

Responsabilités

• Installer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
• Analyser des situations sociales complexes pour établir un diagnostic.
• Coopérer avec les équipes hospitalières et les partenaires externes.
• Accompagner à l'ouverture et au maintien des droits sociaux.
• Soutenir l'insertion professionnelle et l'accès au logement.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Écoute et discernement

Capacité de médiation

Expérience en travail social de réseau

Connaissance des dispositifs pour les maladies rares

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Présentation de la structure

Une maladie est dite « rare » lorsqu’elle atteint moins d’une personne sur 2000. Très nombreuses (plus de 7000 répertoriées à l’heure actuelle), les maladies rares représentent un enjeu majeur de santé publique, touchant en France près de 3 millions de personnes (5 % de la population). Ces maladies sont pour 80 % des cas d’origine génétique et pour 20 % des cas correspondent à des maladies d’origine auto‑immune, des cancers ou des infections.

L’insuffisance des connaissances et la difficulté d’accès à l’information liées à la diversité des pathologies fait de ces maladies un champ à part, réunissant des affections de spécialités variées, unies par leur rareté et les défis qu’elles suscitent notamment au niveau du parcours et l’accès aux soins.

Dans ce cadre, la Plateforme pour les Affections Rares d’Alsace recrute un(e) Travailleur Social(e) assistant(e) afin d’accompagner les centres experts de son périmètre dans leur activité de parcours de vie.

Position dans la structure

Travailleur Social(e) assistant(e)

Liaisons Hiérarchiques

• Référent médical / Chef de projet
• Cadre Supérieur de Santé de pôle

Liaisons Fonctionnelles

La personne recrutée travaillera sous la responsabilité du coordinateur médical de la plateforme en relation avec le comité de pilotage et le chef de projet.

Les relations impliqueront les personnes ou catégories suivantes :

• Les équipes hospitalières (médecins, paramédicaux, assistants de service sociale) des centres de références et compétences maladies rares des HUS, des CH de Colmar et de Mulhouse.
• Les partenaires externes : DAC, associations…

Mission

Savoir-faire

• Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné, en utilisant des techniques d’entretien adaptées et en favorisant l’expression des besoins et des analyses des informations médicales.
• Savoir analyser une situation sociale complexe : recueillir, vérifier et interpréter les informations pour établir un diagnostic social précis.
• Évaluation sociale, orientation et accès aux droits.
• Diagnostic social approfondi, repérage des situations de vulnérabilité et coordination entre structures sociales et médico‑sociales.
• Accompagnement à l’ouverture et au maintien des droits (MDPH, prestations sociales, aides diverses).
• Soutien à la scolarisation, à l’insertion professionnelle, à l’accès au logement.
• Accompagnement des ruptures de parcours.
• Intervention ciblée lors de ruptures ou périodes de transition (changement de lieu de vie, passage enfant‑adulte, hospitalisation…).
• Élaboration du projet d’accompagnement social personnalisé en interface avec le projet de soin.
• Promotion de la citoyenneté et de la pair‑aide.
• Orientation vers les dispositifs associatifs, groupes d’entraide, promotion de l’autonomie et de la participation des usagers.

Profil

Formations et/ou qualifications

Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social ou équivalent.

Compétences exigées

• Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs pour les personnes atteintes de maladies rares.
• Expérience en travail social de réseau, animation de partenariats socio‑sanitaires.
• Connaissance approfondie des axes du PNMR 4 et des nouveaux enjeux de parcours.
• Écoute, discernement, capacité de médiation, réactivité face à l’urgence sociale.
• Renforcement de l’accès à l’expertise maladie rare sur tous les territoires.
• Développement de l’offre d’appui parcours et social dès l’annonce du diagnostic.
• Promotion de la démocratie en santé, de la participation des patients et aidants.
• Réduction des inégalités d’accès, attention particulière aux enfants, jeunes adultes, publics isolés ou précaires.
• Déploiement des solutions numériques nationales et outils communs de suivi de parcours.
• Travail en réseau et actions collectives.
• Animation d’ateliers collectifs d’information ou d’éducation à la santé et aux droits.
• Participation à l’élaboration d’outils d’information/communication pour les patients et familles.

Référence de l’offre : lbvvjcfz54