Assistant de Service Social (H/F)

Adapei 45; Gien; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Segur 238€ brut mensuels

Congés supplémentaires 6 jours/trimes'

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement transport 50%

Réductions CSE et chèques vacances

Aide logement

Budget formation supérieur

Mobilité interne

Job summary

Adapei 45 recherche un Assistant de Service Social (H/F) en CDI 35h annualisé, rattaché au Service de coordination de parcours. Vous évaluerez les situations sociales et mobiliserez les moyens dans l’intérêt des personnes accompagnées.

Vous coordonnerez les dossiers, accompagnerez les familles et participerez à l’élaboration des projets personnalisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé.
• Qualités humaines fortes: bienveillance, écoute et empathie.
• Rigueur, discrétion et confidentialité, bonnes capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Évaluer la situation sociale de la personne et de son environment.
• Coordonner les moyens et assurer les échanges avec les partenaires.
• Constituer les dossiers sociaux et accompagner les personnes et leurs représentants.
• Rendre compte des observations et analyses des situations rencontrées.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Discrétion

Education

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Job description

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ?

Alors rejoignez l’Adapei 45, une association dynamique et innovante !

Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.

CONTEXTE

Nous recherchons pour le service de Coordination de parcours.

Un Assistant de Service Social (H/F).

En CDI 35h annualisé et ce dès que possible.

Ce poste est rattaché au Service de coordination de parcours dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous aurez pour missions de :

• Evaluer la situation sociale de la personne et de son environnement (famille, autres),
• Rechercher, mobiliser les moyens dans l’intérêt des personnes et assurer la coordination avec d’autres instances,
• Apporter un appui technique aux personnes accueillies et/ou représentants légaux en participant notamment à la constitution des différents dossiers sociaux,
• Rassembler et s’assurer de la circulation des informations administratives et sociales concernant la situation de la personne accueillie,
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés,
• Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aide dans leurs démarches,
• Co construire avec les personnes accueillies et leur environnement (familial, représentants légaux, proches…) des modalités d’accompagnement adaptées aux attentes et besoins de la personne au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Rendre compte de ses observations et analyses des situations rencontrées.

VOTRE PROFIL

• Vous disposez du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
• Vous faites preuve de rigueur, discrétion et confidentialité,
• Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse,
• Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie,
• Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire,
• La connaissance du secteur médico-social serait un plus.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?