Assistant de Service Social H/F

COOPEMPLOI; Auch; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

COOPEMPLOI recherche un(e) Assistant de Service Social pour intervenir auprès d'un établissement accueillant des enfants à Auch. Contrat en Intérim de 6 mois renouvelable, à temps complet, démarrage prévu le 1er octobre 2026.

Vous travaillerez en coordination avec l'équipe et en référence aux Projets Personnalisés d'Accompagnement, impliquant une présence auprès des familles et un suivi pluridisciplinaire, avec des missions de terrain et de rédaction des écrits professionnels.

Qualifications

• Expérience avec des enfants serait un plus.
• Compétences en évaluation des besoins de la personne ou de la famille, et orientation vers des partenaires relais.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration des conditions de vie sociale, sanitaire, familiale et économique des enfants et familles.
• Soutenir et accompagner les parents dans la réflexion sur la relation parents‑enfants.
• Rédiger les rapports sociaux et les écrits professionnels relatifs à l'accompagnement.
• Participer aux ateliers thérapeutiques/éducatifs et à des actions partenariales sur le territoire.
• Mettre à jour les dossiers des usagers et respecter les échéances administratives.

Formation

DEASS

CESF

Description du poste

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant de Service Social, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants situé à Auch. Il s'agit d'un contrat en Intérim pour 6mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès le 1er octobre 2026 à temps complet.

Vos missions

En coordination avec les autres membres de l'équipe et en référence aux Projets Personnalisés d'Accompagnement, les assistants de service social ont pour missions :

Sur le plan des relations directes avec les familles

• De contribuer, dans le champ de la relation parents/enfants, à « l'amélioration des conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturelle et professionnel. »
• De soutenir et accompagner les parents dans leur réflexion concernant la relation parents-enfants
• De favoriser une meilleure compréhension de la problématique familiale, en partageant sa connaissance du contexte familial de l'enfant avec le reste de l'équipe
• D'assurer un lien entre le déroulement de l'accompagnement des enfants et adolescents et leurs familles
• D'apporter, si besoin, une aide pratique dans le champ social et administratif en s'appuyant autant que possible sur une logique de co-construction et d'accompagner physiquement si nécessaire, les familles dans leurs démarches auprès des différentes structures (scolarité, orientation vers les ESMS.)
• De rester attentif à sa mission de vigilance à l'égard de situations de danger pour l'enfant
• De rédiger les rapports sociaux relatifs aux demandes d'orientation
• De rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement de l'enfant
• Dans le cadre du suivi à trois ans, l'assistant de service social contacte les familles et/ou les jeunes pour s'assurer de la continuité du projet
• Peut être amené à participer au premier entretien de la procédure d'admission.

Sur le plan du travail pluridisciplinaire

• De veiller à la mise à jour des dossiers des usagers et au respect des échéances administratives, en lien avec le secrétariat et le Chef de Service. Notamment en transmettant aux secrétariats l'actualisation des informations administratives relatives à (la prise en charge) l'accompagnement (autorisation de sorties d'école ou de collège, autorisation de participation aux séjours de l'ESSMS, changement de coordonnées / adresses, avancée des dossiers pour la MDPH, ...).
• D'intervenir, en coanimation avec d'autres membres de l'équipe, sur des ateliers thérapeutiques et/ou éducatifs, ou par tout autre type de dispositif contribuant au projet de soin.
• De participer aux séjours organisés dans la cadre des prises en charge des jeunes accueillis en fonction des besoins.
• De participer aux Groupes d'Analyse de Pratique et / ou de supervision mis en oeuvre au sein du service.
• D'activer et soutenir le travail en réseau avec l'éducateur référent et l'ensemble des professionnels externes à l'organisation concernés par la mise en oeuvre des P.P.A.
• Participer au développement du partenariat de proximité sur le territoire, en complémentarité avec les missions des communautés des communes, par exemple : actions collectives sur le soutien à la parentalité.
• DEASS, CESF exigé
• Expérience avec des enfants serait un plus

Expérience et compétences

Experience: 1 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire