Assistant de Service Social (H/F)

ASS L'EBENE; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Prime décentralisée CCN 51

Résumé du poste

ASS L'EBENE recrute un Assistant de Service Social (H/F) pour son IME à Cayenne. Contrat CDI 35h/semaine, prise de fonction courant juin 2026.

Vous conseillez et soutenez les personnes accueillies et leurs familles, coordonnez avec les services sociaux et médico-sociaux, et participez à l'élaboration du projet de parcours de vie. Profil recherché: DEASS, expérience souhaitée dans le médico-social, autonomie et sens du travail en équipe.

Qualifications

• Titulaire du DEASS exigé.
• Expérience médicosocial souhaitée.
• Maîtriser les méthodes d'intervention du service social.
• Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration du plan d'aide et au parcours des enfants/adolescents en situation de handicap.
• Être référent des situations et assurer le suivi des familles et leurs besoins.
• Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les partenaires relais.
• Participer au développement du réseau partenarial et outils du pôle.
• Travailler avec les équipes pluridisciplinaires et proposer des solutions.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Bienveillance

Qualités relationnelles

Bon communicant

Rigueur

Méthode

Organisation

Polyvalence

Formation

DEASS

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Assistant de Service Social (H/F) 973 - Cayenne

Offre n° 210FDBV
Assistant de Service Social (H/F)

Actualisé le 31 août 2026

L'ÉBÈNE recrute 1 Assistant de service social (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant juin 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR« L'assistant(e) de service social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Il/elle apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » (Décret du 28 mars 1993)MISSIONS PRINCIPALES :- Pour l'IME Léopold Héder : contribuer à l'élaboration du plan d'aide, dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants et des adolescents en situation de handicap et de leur entourage, en vue de réaliser leur projet de parcours de vie à l'autodétermination (éducative, sociale, d'insertion, d'autonomie.).- Être référent des situations et veiller au suivi des familles et aux recueils de leurs besoins- Conseiller et orienter les familles et/ou les bénéficiaires des différents services- Développer un réseau partenarial et participer à l'élaboration des outils du pôle- Être un acteur important dans les activités qui seront mises en place pour les aidants, les aidés et dans la recherche de nouvelles solutions de répit- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de cas ou coordonnateurs de parcours de la MAIA et les équipes pluridisciplinaires lorsque des situations complexes requièrent un traitement collaboratif- Être force de propositionCONDITIONS D'ACCES :- Être titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)- Expérience souhaitée dans le médicosocial- Permis BSA VOIRS :- Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social et les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux- Savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social- Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter- Organiser le travail en tenant compte des priorités- Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale- Maîtriser les techniques rédactionnelles- Communiquer en équipe et se positionner, tout en étant autonomeQUALITES REQUISES :- Maturité, capacités d'adaptation et flexibilité, sens de la responsabilité, de la négociation- Bonne écoute, empathie, bienveillance, qualités relationnelles, bon communiquant- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence- Discrétion, confidentialité- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps- Aptitude à travailler en équipe- Contrôle de soi et prise de recul. Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Prime décentralisée CCN 51

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Activités : Personnes âgées dépendantes, personnes adultes handicapées (EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...)L'EBENE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles.Chiffre d affaire : 17 millions d eurosEffectif : 218